原来互联网公司也有女生指标的吗

5 天前
 SeleiXi


长见识了,还是说只有大厂才有?据说名额还不少
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36 条回复
liuzimin
5 天前
这下真的“女生大专等于男生 985 了”。
haiku
5 天前
难道学的欧美 diversity hire ?
bk201
5 天前
girl help girl
hello2090
5 天前
@bk201 小小的语法错误 girls help girls 😁
www5070504
5 天前
原因是要求少? 笑死
yngzij
5 天前
我只知道残疾人,应届生可以抵税,girl 有啥用?

https://www.mingheng.org.cn/zhengce/
tyrantZhao
5 天前
又没有 diversity ,一眼假。
falsesuki347
5 天前
美国有,国内没听说过
huawin03
5 天前
这是 hr 的 kpi ??
January
5 天前
我带过的团队有的是有的,原因是男女比例太失衡的话团队氛围不好搞,适当平衡有利于整个团队的长期发展。
me1onsoda
5 天前
气氛组?
yuanbz666
5 天前
我们组就是全男的,天天跟牛马一样疯狂压榨,要 yuyu 了
tool2dx
5 天前
今年女生指标比去年好,是因为 BAT 加班太猛,去年女生都发自媒体视频吐槽+出走了吧,要填补岗位空缺。
NoOneNoBody
5 天前
私企看企业文化,国企指标种类很多,残疾、精神病(不用上班,只是养着)、贫困(地方企业)……主要是完全或部分丧失劳动能力的人,就是所说的“社会责任”
Morning009
5 天前
各种指标多了去了,怎么就一个女性指标也值得拿出来说?
happydezhangning
5 天前
外企早就有的,政治正确,给研发的目标是女性不低于 40%。
之前还有个硬件协议,分 master 和 slave 端, 上面觉得有点奴隶制的意思,叫改成 controller 和 target 。
shewhen
5 天前
楼主这个是什么论坛呀?
wweerrgtc
5 天前
类似还有 北京户口指标, 党员指标, 少数民族指标, 残疾人士指标
zzzxxyyxgv
5 天前
@wweerrgtc 全满足 buff 加满 不管会不会直接要
zhuang0718
5 天前
我也想逛这个论坛+1

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