base-杭州-前端岗位-国企，招 1 人

背景

前端组员，老家嘉峪关的，老婆考公上岸了，自己也要回去了，空出来一个前端岗位。目前正提离职，单位还没下招聘名额，但大差不差是应该要 1 人的。

他在单位 3 年了，公司属于 90%都是政府和 TOB 项目，所以多而杂，他手上大概有 15-30 个项目，基本是 vue 和 h5 ，少数 uniapp 和微信小程序，还有政府项目比较特色的浙里办和浙政钉项目，需要交接。

待遇

薪资：具体不清楚，靠入职时候定职等职级，但预估不高，国企都偏低不少，10k 出头吧
工作时间：早 9 晚 5 点半，中午 1.5 小时午休
加班：前端比例低，加班不少，但不晚，一般八点前结束。周末加班有邮件，可调休
节假日：双休，和法定节假一致，工龄不满 10 年的年假 5 天。在职时候有小孩的，3 岁前每年 10 天育儿假，父母过 60 的(独生子女)，每年 5 天赡养老人假
福利：逢年过节有大约价值 300 的兑换卡，公司周年庆，生日，1024 节等有活动，年末有 1000 公司超市充值，每天有下午茶(水果和点心)，早饭+午饭有公司饭卡，夏天有高温补贴
五险二金：都是杭州最高比例缴纳，公积金 12%，其他忘记了。二金是企业年金。
年终奖：年底评绩效 80%是 C ，2 个月年终奖+部门奖金（部门的看运气，好的一个月，少的半个月或没有）
疗休养：2023 年开始，每年一次，一般是周 5,6,7 三天，浙江省内游

岗位要求

js 基础扎实，最好是有一定开发经验后，红宝书系统性又能学习一遍的（个人希望是 3 年以上实打实开发经验的）
css 能力也不错，也最好是实践后，系统性学习一遍过的。
框架熟悉，不要求分析源码，但常用的 vue ，react 里容易遇到的坑能自己避开，尽量没有低级错误
计算机网络相关熟悉，http 协议，Nginx ，linux 常用命令，基本的网络那块的术语和意思清楚
部署升级流程规范，我们现在是 git+Jenkins+docker+k8s ，前端一般就只管提交到 git
反应和效率高一些，不只是代码调试等方面，分析问题，沟通等都希望不拖沓，有条理，能分清轻重缓急
学习能力强一点，前端组是我带，虽然 vue 和 react 可以解决公司 80%的业务，但其他延展性的，相对新的，技术要求相对高的内容我也会分享，推动公司用各类新且合适的技术，落地项目

加分项

react 以及对应全家桶熟悉，有落地项目可看
qiankun 微应用熟悉，有落地项目
微信小程序原生开发经验
全栈经验，后端可以是 java ，node(nestjs,express)等，数据库 mysql 等
linux 命令熟悉，独立搭建过 CICD ，或其他 web 应用
有开源经验，上传 npm 工具包，git 开源代码等
熟悉 Svelte 框架
熟悉谷歌插件开发
有 UI 组件库开发经验
熟悉 webRTC 开发
熟悉大屏 3d 视图开发
有技术专利
有软件高级证书
其他互联网相关技术能力

联系方式

base64

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麻烦给 pdf 的简历哈。合适的我会联系。

gaocc

123 天前

@whevether 项目还行吧，21 年后的都是我接手的。老版的就没办法了。另外国企，不是那种就外包业务自己坐赚差价的，偏互联网式的，都是自研，总人数 200 左右，开发，测试，运营，产品占比有 60%

可以看下留言介绍，有 07 年到 23 发布的一些比较重要的项目

成就感 tob 里面算还行的，基本都是浙江市级单位使用，部分是给 shengwei 汇报，最高是去年习 dada ，去义乌视察的一个项目。

薪资、福利年包 18w 估计有，能不能更多还是看能力，评级

加班一般不多，不是天天 8 点，一般是 5 点半吃饭，6 点看情况，周二周四发布日就等发布，7-8 点前基本结束