9420JackT
73 天前
1.没收权限当天去公司打卡刷脸,证明自己进不去,没有工作权限门禁权限,不具备劳动条件,如果有公司邮箱或者电话或者微信,直接发公司是否要辞退自己? 等待公司回复,保留截图,当天下午可以去劳动监察大队,却投诉一下公司违法辞退,留个证明,仲裁用的上
2.当天晚上收集证据,打印劳动合同三份,打印身份证三份,打印所有相关书面违法辞退的证据三份,
3.第二天早上直接去劳动局,如果公司注册资本在 1000 万以上去市劳动局,提交材料,申请仲裁立案,写上你的工资和赔偿金的诉求,需要提前预约,不同地方不一样 自己找一下
4.现场会有法律援助的律师。 如果有问题,可以直接问他们,他们会把你的案子收下来。 然后交给代理律师,免费的
5.案子会在四五个工作日内交给仲裁员,首先会找公司调解,公司给你打电话调解的话记得录音,一定要要求出具书面证明
6.如果公司拒不调解或者不满足你的诉求,等待开庭就好,
7.如果你要求的赔偿金。 在当地的最低工资的 12 倍以内,初审就可以终结,前提是没有别的离职证明相关的诉求,这样可以快速拿到钱,加上离职证明的话,一审终结不了,公司可能会跟你拖一年半载,