试用期最后一天被辞退

[enzo26]

朋友试用期 3 个月，最后一天被辞退，期间没有犯什么错误，这种合法吗？

[zsc8917zsc]

给钱就合法～～～

[scyuns]

要赔偿 7 天工资 卡 BUG 了

[hkiJava]

不合法 可以赔偿 0.5 留好打卡记录 办公痕迹 录音什么的

[lDqe4OE6iOEUQNM7]

不合法，除非他公司特别严格的考核，然后打分打绩效，然后你朋友签字，不然很难证明不合格，但是很难追，还不如提升一下技术，赶紧找下家

[enzo26]

@hkiJava 他啥证据没留，还签的是自愿离职，囧

[hkiJava]

@enzo26 #5 那没救了 还签字了 gg

[wizzer]

最多赔偿 7 天工资，不用纠结，合理合法

[enzo26]

@hkiJava 哎，吃一堑长一智吧

[enzo26]

@wizzer 我不明白这种公司，不白嫖吗，能力不行为啥不早辞退呢

[tuokamuta]

我记得是 2N 吧

[tuokamuta]

https://bj.12348.gov.cn/lawservice/consult/detail?SiteID=122&ID=62917

[enzo26]

@James2099 我问了下，本来是 79 分，让后告诉他弄丢了，重填，变成 60 分了

[enzo26]

@tuokamuta 关键都没留证据，还被骗签了自愿离职

[coderluan]

@enzo26 #9 法律不是万能的，比如员工也可以在找到新工作之后主动恶心公司来让对方开除自己拿赔偿。但是熟悉法律能更好的保护自己。如果想着吃一堑长一智，那样可能还得吃几堑，不如提前把劳动合同法读一遍，没多长，一堑可能都不用吃了。

[lDqe4OE6iOEUQNM7]

@enzo26 找下家吧既然签了自己离职就没有赔偿，他这样做是因为有招人成本，有这个时间赶紧找下家，现在就业市场不好，做好找三个月最少的情况

[enzo26]

@coderluan 起码不会被骗自愿离职吧，也要录个音啥的

[JF65851a20L5hj7v]

你这朋友耳根子挺软的，以后小心被电信诈骗

[Darrendi]

跟我今年一月份一样，要转正那天把我裁了，也是签的自愿离职，不过赔了 0.5

[zzhaolei]

我之前一家公司也是大裁员，当时我还试用期两个月左右，赔了 0.5 。个人很满意。

[JoeDH]

因为试用期就是试用，只要正常给工资就合法