被公司欠薪,现在该选择劳动仲裁,还是直接起诉,想要大家给点建议

111 天前
 breeza

情况

因为公司无法发放 2 、3 月工资,我在 4 月从公司离职,离职时签了一份欠薪支付协议,公司承诺在晚些时候情况好转之后,分期支付欠薪。因为在公司做了挺久了,对公司多少有点感情,离职时没有立即走途径索要欠薪

欠薪情况

公司欠我去年几个月绩效加上今年 2 、3 月全额工资以及 4 月上半月工资,累计 12 万元,并且 24 年和 23 年若干月的社保欠缴

离职时签的欠薪支付协议

离职时和公司签署了一份欠薪支付协议,协议中公司承诺在离职( 4 月中下旬)后 3 个月内补齐社保,并且在 7 月 15 日开始的 12 月内付清欠薪

现在的问题

到了 7 月 15 日公司仍然没有补齐社保,也没有支付一点欠薪,今天和公司沟通后公司给出答复,表示要在月底内补清社保,在这之后再根据情况支付欠薪。

现在这种情况就是,我不觉得公司想要履行协议了,所以想走途径。劳动仲裁在网上看到很多案例,和其他离职的同事交流,同事说费时费力,时间以年为单位,但是网上又有人说比较有效。还有另外一种方法是直接起诉公司,因为有协议的存在,希望能强制执行,拿到欠薪。我是第一次遇到这种情况,不知道是该先走劳动仲裁,还是直接起诉,哪个更好一些?但我觉得继续盼着公司能履行协议有些不现实了

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所在节点    职场话题
31 条回复
haisua
110 天前
两年前中旬左右我也经历过一次类似的,离职签了类似协议分期发放,结果公司拖了一阵后直接原地没了,我一分钱没拿到。。。个人建议趁公司还在没倒闭,立即走仲裁,保全自己应得的。
sogwsc
110 天前
@UN2758 你回错人了啊
sogwsc
110 天前
@openmm 刚好前段时间老板要让同事提交什么资料 所以就拿到了
sogwsc
110 天前
@UN2758 不过你说的可能不行 因为第一次我没提供身份复印件 法院说必须要有 否则不立案 所有材料交齐 窗口检查材料和起诉状 全都没问题了才受理 然后交钱(追索报酬不算劳资纠纷 不能免费)之后才等开庭
yKXSkKoR8I1RcxaS
110 天前
@xmumiffy #6 看一次笑一次,申请枪毙老板哈哈哈哈🤣 谁想出来这么人才的办法
kiritoxf
110 天前
仲裁 6 个月,因为金额过大,无法一裁终局,所以公司如果上诉的话,调解 1 个月,一审 6 个月,二审 3 个月。
qiang2333
110 天前
在杭州被欠了两个月工资,公司无力支付,仲裁没用,流程慢,仲裁后说一个月支付,到期未支付拿着仲裁书上法院,法院一直帮公司在拖,从立案到开庭,用时半年,强制执行账户没钱,案件终本,又要向上级法院申请破产,这又半年了,公司欠政府,银行上千万,上百名员工薪资,两年了,这种情况下,公司还在存续。
xiangbohua
110 天前
我觉得员工跟公司没有感情,只可能跟老板有交情。如果我们跟老板没有交情的话,还尽量走之前把利益交割清楚,少拿空头支票。
然后我是不能理解,在职的时候发不出工资,凭什么离职之后就能发了?
现实情况可能更负责,我的猜测是公司没钱了根本没钱发或者公司资金紧张而 OP 的工资在偿债的队列里面优先级比较低(单纯就是不想给的情况我觉得少吧)。
所以当时那个空头支票就不能信,就应该尽快仲裁,提前把公司残余的资产里面属于自己的那部分锁定,或者尽快仲裁提高自己的优先级。
breeza
110 天前
@xiangbohua 我这里说的确实是简化的情况,不过老哥你说的确实有道理。现在公司不是山穷水尽的地步,确实是我在偿债的队列里面优化级低(毕竟已离职、而且闹得不厉害),我应该采取手段
lDqe4OE6iOEUQNM7
110 天前
1. 收集和整理证据
主要证据包括:

欠薪支付协议
工资单或银行工资转账记录
劳动合同
社保缴纳记录
离职证明
与公司的相关邮件、聊天记录(如有)
2. 初步沟通和催款
步骤:

发送正式催款函:通过书面形式向公司发出催款函,明确欠薪金额和支付期限。
设定合理期限:通常设定 7-15 天的支付期限,催款函内容要明确具体。
3. 启动劳动仲裁
如果公司在催款函规定的期限内没有回应或拒绝支付,接下来可以选择劳动仲裁。

步骤:

提交仲裁申请:到公司所在地的劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,说明欠薪情况和你的诉求。
提交证据:提交所有收集到的证据材料,确保证据齐全且有力。
参加仲裁庭审:按照仲裁委员会的通知参加仲裁庭审,陈述事实和理由。
仲裁裁决:等待仲裁委员会的裁决结果,通常在 3 个月内会有结果。
4. 法院起诉
如果对劳动仲裁结果不满意或公司拒不执行仲裁结果,可以进一步通过法院起诉。

步骤:

准备起诉材料:包括起诉书、劳动仲裁裁决书、证据材料等。
提交诉讼请求:到公司所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提交民事诉讼。
参与庭审:按照法院的通知参加庭审,陈述案件事实和法律依据。
法院判决:等待法院判决结果,一旦胜诉,可以申请强制执行。
5. 申请强制执行
如果公司仍不履行法院判决,可以申请强制执行。

步骤:

提交执行申请:向法院提交执行申请书和判决书等材料。
法院受理:法院受理后,会冻结公司银行账户、查封财产等。
执行结果:等待法院强制执行结果,直至拿到欠薪。
6. 找专业法律援助
breeza
110 天前
@James2099 感谢耐心回复,很详细很有用

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