接受出差 or 接受优化

153 天前
 OrangeSinglee

公司也开始裁员了,年初怕被优化接受了出差,刚回来一个月,公司说我们部门没业绩,打算裁员,昨天开会,今天就已经有人被优化了。谈到我说要么接受出差要么被优化。大礼包 N+1 但是 是税前还少点。 感觉这次再接受出差以后就是无穷的出差了,类似外包一样了,被安排到银行。但是拿大礼包,现在大环境真的不好找吧,技术也不是大佬水平。

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35 条回复
hellosnow039
152 天前
@OrangeSinglee 那大礼包吧
Yasuo666
152 天前
税前少点是什么意思? 首先 N+1 的基数是前 12 个月的税前平均工资,其次 N+1 基本达不到交税的标准,可以视为没有税
william926705111
152 天前
本人和你一样经历。
我选择了大礼包,随后幸运也找到新工作。

出差真的是太煎熬了。考虑一下:沉没成本
被最后把自己拖死了。

回顾
假如当初选择出差,那等来的结局就是如下
1 、年终奖砍一半
2 、最后要被转到外包,所有出差福利都没有



好好复习,相信自己的能力可以找到更好的。
JoeDH
152 天前
你这种是外派到甲方单位驻点?
OrangeSinglee
152 天前
@Yasuo666 说错了,是每次到手工资还要少点
OrangeSinglee
152 天前
@JoeDH 对的啊 ,年初的就是,那边很多都是外包公司人员
itsCoderStudio
152 天前
尽早拿赔偿走人,然后找新工作
ishengge
152 天前
羡慕,我也想要大礼包
potatowish
152 天前
问题是你能接受出差了,公司就会不断试探你的底线,大环境只会越来越差,继续苟着就是抱着侥幸心理,这种情况建议拿大礼包。
eric1202
152 天前
羡慕,我也想要大礼包
fredweili
152 天前
看个人情况选择,公司也不是做慈善,有业务才有员工
jimrok
152 天前
公司也有生老病死,萧条期就是去弱留强,只有市场都出清之后,才能维持赚钱效应。
sL83OdzP0RtI2l31
152 天前
得看情况,自己分析下自己的技术、工资,出去找工作多久能找到工作,工资会下降嘛,下降大概多少?
22 年年底的时候,我们公司也大裁员,(当时我也两个选择 :留下来新创业项目,加班很多 or 拿大礼包)当时我没选择留下来,拿了大礼包,出去找了一个月工作,发现不太妙,拿到的 2 个 offer 薪水还不如之前,恰巧那些天 CTO 又找我,邀我回去,我犹豫了几天又吃回头草了,后面结果算还行,新创业项目干了半年,虽然期间加班挺多(周末不加,一般一周有 2-3 个晚上加班到 9/10 点),但是新项目业绩好得不敢想象,我直接提加薪,公司给我+20%
OrangeSinglee
150 天前
@xinchao 是的 看了一圈,还是苟一段时间吧
sL83OdzP0RtI2l31
149 天前
@OrangeSinglee #34 祸兮福所倚,福兮祸所伏,op 这事可能也是个机遇。

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