同事是马屁精怎么办

54 天前
 sunny1827

来了公司一段时间了,以前还没感觉。最近有心留意,才发现一个同事,事没干什么,是真没什么事干的那种,自己维护一套系统,如果跟别的项目对接,能推给别人做就别人做那种,老油条,做两件事能写一大段话来讲述前因后果凑字数。跟部门老大关系挺好的,每天下班准时去靠近领导聊天。
按道理说,他爱舔领导事他的事,与我无关。但我们的一个组都是部门老大直接管的,年终评级,需要平衡,就是你高点我就得低点的那种。等于是他的舔直接影响到我了。干得不如其他人多,评级却比其他人高。
大家有遇到过吗?摆平自己心态?要么忍?要么滚?

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60 条回复
pianjiao
54 天前
打不过就加入。
kunkunzhang
54 天前
这个似乎是领导决定的。领导好大喜功的,干实事的肯定不如会吹的
huhu222
54 天前
工作上直接开怼, 爱谁谁
xjngbla
54 天前
这种人多的很,这的看领导是什么人,领导试过不喜欢这种不务实的人就没事,喜欢那你有什么办法
zy445566
54 天前
那你也去舔一次,试着挑战下自我?
z6vPWtWJiu3mpB30
54 天前
把領導當成客戶,你要鳥這個客戶就加入,一起舔,看誰舔功更强,要是你不鳥這個客戶,不稀罕掙這麽個銀子,就該幹嘛幹嘛
chinagxwei
54 天前
你的描述也没具体说明拍了啥马屁啊,感觉就是老员工在公司呆久了跟领导关系好,下班了跟人聊天不蛮正常的么
NoobPhper
54 天前
这不是我吗
coderluan
54 天前
你俩工作没交集的话,问题就不是马屁精同事,而是吃这一套的领导。打不过就加入往往是一厢情愿,关系也得要时间维护的,人也是很难突然改变性格去迎合别人的。我的经验是签合同时候尽量让自己满足,其它的剩下的奖金绩效都当成福利,不去和别人比较,毕竟哪怕没有这种人,资源分配也不可能让所有人都满意的。还不平衡就再多摸摸鱼。
whevether
54 天前
后面你会发现做马屁精比做牛马舒服。 牛马就是最累最脏的活给你。 马屁精只要不要脸。能舔
lasuar
54 天前
"年终评级,需要平衡" ? 啥玩意儿
yyi0708
54 天前
理解他、成为他、有能力你再提改变他们
sunny1827
54 天前
@lasuar 老大也不是老板,评级直接关乎年终奖。他的部门整体年终支出必然要控制一个范围内,你高我低,不是必然的吗
TOUJOURSER
54 天前
会舔也是一种职场技能
sunny1827
54 天前
@chinagxwei 几十号人在等电梯,领导先出办公室门口在最里面,他后面出办公室门。他能穿越人群就为了去跟老大站一起。部门开会,他先坐一个位置,领导后面入座。开着会,中间讨论了一个关于他业务的环节,他能从自己座位上走到领导隔壁座位上聊这个事情聊几句。诸如此类
sinopec
54 天前
资深打工人表示,精准领会领导意图,能搞定领导真的是本事,活该他上去。。。
kk2syc
54 天前
领导是逗哏,那马屁精同事就是捧哏,一个巴掌拍不响。
领导需要一只狗,他愿意当那只狗,你没必要纠结。
把自己的事情做完,别人的事情高高挂起。
绩效最差的结果就离职,难不成离开等于死刑?
不要给自己加戏,也不要不服气。

> 放下个人素质,享受缺德人生。拒绝精神内耗,有事直接发疯。与其委屈自己,不如为难别人!
lDqe4OE6iOEUQNM7
54 天前
@chinagxwei 和他搞好关系,或许你就不用当牛马了,领导喜欢只能迎合
whoosy
54 天前
国企、事业编这种我能理解,私企硬舔领导我是不能理解的
dfdd1811
54 天前
我当年年轻也看不惯,那会儿有个一起轮班的女的,跟我一个班。按理说俩人值班,她总是有个半天偷偷不来,我就一人生闷气。之后我换别的项目后听说之后跟她一起值班的小伙直接加入她,俩人各上半天,听后真的后悔我怎么没想到加入她

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