外包也不好混,一年多快换 3 个项目组了

108 天前
 unregister

说是平常不加班比较自由,第一个项目,其他两个外包包括正编的都很卷,内耗严重,不愿意卷的都被干掉了或者不续签了。 第二个项目组 刚参与了一两个月也没出什么大问题,可能第一个项目经理之前对不好的评语跟第二个项目经理说了,也没有做向上管理,今天和说项目预算不足了,不是我态度能力问题,又要换项目了。 第一个项目组表现确实有一些问题,第二个项目我已经充分的反思了,结果又要换组了。 今天我才知道一定要做好向上管理,如果是正编的话某种情况下可以摆烂,但是外包说换就换的

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23 条回复
unregister
108 天前
外包要求感觉和正编一样
dfkjgklfdjg
108 天前
外包不就是这样吗😂又卷还没有保障。
准点下班不加班想躺平的,早早的就被干掉了。又不用给赔偿金,让外包公司换一个更听话的就好了。
unregister
108 天前
@dfkjgklfdjg 以后和正编保持步调一致吧?绝不能下班比他们早就对了。
dfkjgklfdjg
108 天前
@unregister #3 ,做外包得有做外包的觉悟啊,不可能跟着项目到走底的。项目稍微遇到点事情第一个开刀的就是外包。
要么就摆烂做好随时走人的准备,要么就跟着正式员工卷起来图短暂的稳定假象。要么就曲线救国走转正式员工的路线。

做外包开发的花期很短的,别一直干外包了。一般外包的甲方一般同时期也会找人的,可以看看甲方公司的招聘信息。
revalue
108 天前
正式员工价格贵 也换的快
murmur
108 天前
@dfkjgklfdjg 别想了,难道不就是不想招正式员工才用外包么,转正都是给你画饼用的
unregister
108 天前
@dfkjgklfdjg 老江湖啊
bk201
108 天前
混吧,你个外包还卷什么,离职了再找个外包也很容易吧。卷,要么给更多的钱,要么你很缺钱,急需这份工作,否则你卷个啥球球,破坏生态。
hongzx
108 天前
@unregister 卷死他们
linxb
108 天前
都干外包了,就别想着前途,事业,职业规划啥的了,该干活干活,该拿钱拿钱,该滚蛋滚蛋,一个字,混
unregister
108 天前
@linxb 不是想卷就是想踏踏实实干活,提升一下能力
coderluan
108 天前
有项目换的外包其实已经是好外包了,差的外包项目跟不上,就劝你离职了,说项目来了再找你。
dfkjgklfdjg
108 天前
@murmur #6 ,先看甲方的招聘信息啊,本来如果就不在招人那可不就没机会。如果正在招人就直接投简历,面不过又实在想去再走曲线救国路线。
bigbigpeng3
108 天前
还是看直系领导,是剥削型的,没办法。我运气好,遇到一个只要把活干好就行的老板。
sagaxu
108 天前
外包卷赢了是能转正还是能升职加薪
anyele
108 天前
外包就是这个吊样, 给钱多就行, 一年好几个项目是常事,而且都会让你卷, 你卷的越厉害, 老板就赚得多
unregister
108 天前
@sagaxu 卷是第一个项目吧,领导懂开发,所以有时候他态度不是很好,开发效率大家都没那么高。第二个项目没那么卷,想提升一下自己来着
wherewhale
108 天前
@unregister 不要试图在工作中提高能力 回家自己学去
me1onsoda
108 天前
外包跟稳定矛盾的,就是为了随时撤掉才招外包。如果抛开正编的开除成本,招一个外包的成本不比正编少
echo1937
108 天前
@unregister #10 不要试图在项目中提升能力,能力靠得的是有目的性专项练习得到的,工作的得到的是经验。

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