如何和老板谈涨薪

[xxxteddy]

求各位前辈指点迷津

在下 25 岁女生 入职 8 个月了 2 年前端开发 成都一个小公司入职工资 5500 ，有五险不给买公积金…

能力的话自我认知中级 因为目前公司就我一个前端 项目都是独立完成的 不过都是 vue 学的 没怎么用原生 js

公司情况是忙的时候忙死 闲的时候闲死….

目前觉得工资实在太低，想和老板谈涨薪，但是不知能谈什么价比较合理…面试说的三个月一次调薪但是我还没谈过…就一直这样了，目前工作比较轻松如果能谈上去就不是很想跳槽😭

直接要求 50%涨薪会不会有点太快了不合理😫

[tianzi123]

50%不可能

[Bijiabo]

没人比你更了解自己的情况。不妨先自己琢磨琢磨，要是现在出去找工作，保守估计能拿多少？

你想涨薪 50% 得想想有啥理由支撑你这个要求。比如：
- 你有什么别人替代不了？比如已经熟悉了这个业务，公司要是失去你会不会很头疼？你的活儿是不是一般人干不了或者一时半会儿找不到人接手？
- 你现在干的活儿是不是比同工资的人多多了？

还要计划说说加薪之后你能为公司多做些什么。有什么计划——让老板觉得加你工资很值

总之就是要让公司觉得，给你加薪不是花冤枉钱，值这个钱，或者是留下你很值。

你这个年龄也...再过两年就到了所谓的最佳生育年龄上限，一些 HR 或者老板会担心一入职就休产假（该死的大环境，本来是社会责任，变成了纯纯的企业责任），找工作的路会越来越难。

希望顺利。

[country]

感觉最多能给你涨 3%

[xxxteddy]

@Bijiabo 我丁克不存在生育问题 公司重新找人熟悉项目可能是挺头疼的 也不好和别人比主要就我一个前端…貌似看到过后端工资 1.3w 左右。不过确实需要评估下自我价值 可能出去面试看看会有点思路 谢谢建议🙏

[4ark]

先出去面试吧，有更高的就跳

[Jack9527]

这种除了跳槽，基本没办法了

祝好运~

[leegradyllljjjj]

谈工资没啥鸟用，我后端之前跟你处境差不多，后来跳到一线直接 double ，你可以看看直接跳槽还好一点

[ivvei]

根据经验很难成功。跳槽才是唯一出路。

[JF65851a20L5hj7v]

除非跳槽，否则 50%涨薪是不可能的

[fzdwx]

啥学历啊？这工资确实有点低了

[kulous]

拿到别家 offier 再谈？

[bk201]

直接谈涨薪可以有点难,一般提离职给你涨薪或者主动给你涨.

[UncleBrandy]

大多数公司待一辈子都不可能给你涨 50%

[idragonet]

来 8 月 50%想多了，来 2 年做得不错可以谈谈加 800-1000 元。否则还是跳槽！

[hatw]

跳槽是唯一出路。。。不好跳？那就骑驴找马
记住，公司没有说缺了你我就活不下去。。。公司重新找人熟悉项目一点都不头疼的。。。

[romisanic]

你可能记错了，一般面试说的调薪，都是说的调薪机会，也就是全公司牛马可能有三个月一次的考核，然后部分人可能用绩效高之类的理由调薪。不过这种调薪幅度都很低，能超过 15%已经算是非常大方的公司了，而且虽然三个月一周期，但是对于个人，可能这一年就给你一到两次机会。

想要调薪，就直接去问你 TL ，别问如何涨薪，就问面试时候说每三个月有调薪机会，这个该怎么申请，你 TL 自然也就知道意思了。

不过以你想要的涨幅，基本也只有跳槽才能实现了。先聊涨薪，涨薪拿到了，再跳槽，双重 buff ，一次到位。

[yier4ha]

希望你不要自我 PUA ，不要被企业 PUA 。
我是前端，在上家公司 18 年入职 4500 ，21 年离职 7000 。虽然每年都有涨，但是总没有到心里预期的高度。在心里告诉自己，公司给我涨薪水，认可我的工作成果。领导也 PUA ，说其他人涨薪只有不到 10%（我是 20%左右）。21 年离职是因为部门扩充，我带前端小组，新招的两个新人一个 8000 一个 10000 。申请涨薪没通过，提离职没挽留，果断离职跳槽。
跳槽直接翻倍,达到 14000 。

说说工作内容，上家 前端业务页面，APP （ RN ），小程序，桌面端（ electron ），部分 NODE SERVER ，服务器部署维护等。
现在 前端业务页面，没了。

起薪低，怎么涨也不高，还会触发公司涨薪墙，最好的办法是跳槽。

[ReZer0]

一般来说，除非你现在拿的薪资和你的工作强度有极大的不对等（比如你入职报少了等）。不然基本就是 500 左右的涨薪幅度。真要 50%的话，基本得靠跳槽，不过如果遇到跳槽，就得思考楼上几位提出的问题，就是你在市场上是否有这水平的竞争力以及你是否有足够的能力或者不可替代性的筹码让现在公司为了挽留你给你涨薪。

[sslzjx]

我同学干了 4 年,之前一直是 7k,负责了核心项目,现在一提离职,马上翻了 2 倍工资

[egen]

如果要谈涨薪就跟老板说要离职（先找好下家），如果要离职就跟老板说要涨薪