关于朋友的工作问题！

公司一试用期 18000 ，转正 20000 。过去面试的时候说过要加班。至少是加班到晚上 8 点。创业型公司也有可能加班情况 996 公司二试用期 15000 ，转正 20000 。老板喜欢指手画脚，说自己啥都懂，既然啥都懂，既然如此！那老板为啥不自己去做呢？公司三试用期 10000 ，转正 13000 。本来是试用期 8000 转正 10000 。待遇是自己争取了一点！明显暗示要加班，要加快进度。

朋友在三家公司都只待了几天。就走了！然后朋友问我，让我帮他分析一下。到底是就业环境的问题，还是朋友自身心态的问题？

第一家创业公司刚开始 8 点下班，后面说不定就 9 点下班了。朋友不喜欢那种长期加班压抑的氛围。通勤单次差不多 1 个半小时还要加班。第二家老板自我为中心，感觉自己很牛。啥都懂，问题是，如果做事的思路都被别人控制。后面咋弄？通勤单次差不多 1 个小时左右不加班。第三家因为自己争取了一点点待遇。老板觉得应该加班。曾被主管暗示要加班。后来跟老板面谈的时候被证实老板确实因为没加班不爽。通勤单次差不多 30 分钟

朋友说越来越不喜欢上班的感觉。厌倦了上班的人际关系，厌倦了吃不完的盒饭。厌倦了每天的通勤。为了一份工作就应该无条件接受加班吗？

各位国师，到底还是朋友自身心态的问题？还是说就业环境的问题！朋友如果不调整自身心态，后面估计很难弄吧！上班就必须要接受妥协各种上班的所带来的问题。中国人为啥活得那么累！

145431

52 天前

首先不知道你朋友说的是否完全客观，比如第二个老板，根据我的经验，不可能大事小事全部都控制，只是某些需要汇报的事可能必须经过他同意和按照他的想法。其实很多时候，两方面想问题，如果自己的思路绝对完美又能给公司和项目带来好处，那老板为什么要拦着？如果只是又要赚钱，又要什么都按自己性子来，有点理想主义了。

sampeng

52 天前

公司 2 很正常啊。你个新来的，为什么要信任你？？？
我就特别恼火这种刚来的人莫名的自信。任何一个负责任的老板，对于一个新人，都是一点一点给活。上来就当甩手掌柜那不是水平高，那是脑子有包。所有人际关系都是有一个信任过程。
个人感觉公司 2 还挺好的啊。磨合一下问题不大。看着也不加班的样子

angryfish

52 天前

“厌倦了上班的人际关系，厌倦了吃不完的盒饭。厌倦了每天的通勤。为了一份工作就应该无条件接受加班吗？”

你朋友这种情况，很适合回三四线老家工作啊。看看老家的国企机会吧。技术人际关系不会太复杂，小地方单位一般有饭吃，在老家，自己开车估计也就半个小时左右。基本不会加班。

别老盯着外面大城市，那是年轻人的世界，大叔了没必要。