背景：27 岁。国内 1.5 年+日本 1 年工作经验，主力语言 Go 。刚脱产读水了个 CS 美硕和 DS PgCert 后重新找工作。学历看起来还不错，英语非常好，日语一般般。机器学习苦手，数学课全靠抽烟硬耗，估摸着自己不配算法岗数据岗。
TL;DR: Go 后端新岗位转 DevOps ，初步的职业规划是想转云架构方面，该如何准备这份新工作？工作之后又该如何提升自己的竞争力？提前感谢！
新工作：日本做 EV 充电桩配套的 startup ，涨薪 20%。新公司主要用 nodejs ，基建全部托管在谷歌云上，容器化用的 GKE 。9 月上班。收入我看 ppt 和官网感觉有一大部分收入来自政府补贴，自己的产品离盈利尚早（。）虽然跟很多厂家有合作但是日本电动车的覆盖率感觉一般。同时，日本的配套设施落后国内大约五到十年。
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自己其实是想转云架构的。
- 面试的时候 CTO 问我开发和云基建架构更喜欢哪边，我说两边其实联系挺紧密的，我会稍微倾向于架构，但是目前想尝试更偏 DevOps 的岗位。
- 跟 CTO 说了之后，白板面几乎全考的系统设计，按着需求把他们公司的架构半小时写了个透，CTO 就很开心地同意了。感觉其实就是很普通的国内那套微服务，可能跟几年前毛剑老师的 Go 进阶训练营讲的那套差不多。
- [饼] CTO 说我去了先熟悉业务，从 Supervisor 开始做起，原话是“希望我之后能做 SRE Team Leader 参与将来的架构设计”。
- 看 ppt 职阶一共五级，Supervisor 排第三，是中层技术职位的最低一级；
- offer 写的还是后端+关联业务全部，不知道是人事惯例还是要我去写一部分业务；
- 我为了这个饼拒了一个收入高一些的 Go 纯业务开发岗，挺肉疼的。
- 面试的时候公司说将来可能与中国和欧洲合作，希望能用上我的英语和中文（但是这和技术岗位真的有关吗？）
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我其实 k8s 之类的实操经验很少，都是纸上谈兵，有些担心。
- 有准备考 CKA+CKAD ，但是这几个月忙着毕业和找工作耽误了。
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这个岗位好的地方是 flex 时间制，离家也很近，每天 core time 出现在工位，HR 说一个月大致上满 160 小时就够了。
- 不需要 On call 但是系统上线之类的时候会不会加班这点公司没给明确答复（。）
自己的中期规划：
- 这家公司其实给的不算很多，如果涨薪慢我有点想积累一定经验之后跳槽（比如两到三年后）。
- 目标其实还是
去外资拿个 800~1000 万日元年收然后开始躺平。
- 这家公司的前景可能很吃将来日本的电动车发展情况，我觉得谨慎看好公司前景。
求好哥哥们指点：
- 入职之前的这个月我该如何准备？有在看谷歌的 Site Reliability Engineering: How Google Runs Production Systems ，好哥哥们有什么别的推荐吗？
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入职之后我该如何提升自己
- 行业在国内如何，卷吗？将来需要把回国/换行业之类的可能纳入考虑之中吗？
提前感谢给建议给指点的好哥哥们！