gap 一年了，一直已读不回，怎么找不在意 gap 的公司

[wangwenwwx]

个人情况

普本，三年经验，后端，前端也会一点
没有高并发项目，上家是 od
八股熟练度一般，leetcode 刷的多一点，周赛蓝牌守门水平
上半年还有外包面试，现在外包已经都不回了
gap 到现在只拿过一个外包 offer
目前在家里开始焦虑了，不知道是不是先去北京租房再找工作好一点

[tomatocici2333]

你不说谁知道你 GAP ..

[lp7631010]

其实 不是 GAP 也难找。。。

[zt126151]

目前所在地为自诩新一线的省会城市，拉勾上搜 JAVA 一个没有，搜开发也仅仅 10 个不到的结果😱

[gztendy]

随便说说：
1. 大公司招人
大公司不缺候选人，如果简历不是比常人优秀，基本不会考虑 gap 了这么长时间的人。

2. 小公司招人
* 怀疑稳定性：正常人不会 gap 那么长时间，小公司招不稳定的人是给自己找麻烦。
* 怎么证明还是个熟手？如果招进来还要 2 、3 个月成为熟手，不是坑自己吗？
* 有些人长期 gap 后薪资要求不会降低。现在招个 1 、2 年经验的年轻人，用 chatgpt 、github copilot 之类的溜得很，做事麻利还便宜。

3. 简历
很多人不会写简历，我在招聘网站看简历，很多简历长的几乎一样，3 、5 年经验写的简历和毕业生差不多，不知道是不是招聘网站有统一模板。另外一种可能是，工作了三五年确实没什么突出的地方 ...

随便写的，不要在意 ~_~

[wangwenwwx]

@leetom #12 考个研吗，感觉过个三四年行情也不一定好转

[ReZer0]

身份是自己给的……这 1 年，可以编点漏洞不是特别大的经历搪塞过去。

[wangwenwwx]

@kk2syc #15 已经不挑了，问题就是外包都不要 gap 的

[redbule]

@wangwenwwx 直接把空窗期抹短，先拿到面试机会，热身起来再说。况且薪资低和小公司也没啥背调。

[wangwenwwx]

@maninfog #17 其他城市也在看，感觉还是北京概率大点，离家也比较近

[stone9527]

不懂就问，什么是 GAP

[wangwenwwx]

@tomatocici2333 #21 简历里也看得出来啊，总不能瞎编吧

[wangwenwwx]

@lp7631010 #22 半年的时候好歹还有面试机会，现在一年了直接没反应了

[heyufei1996]

@stone9527 空窗期

[sunwang]

@stone9527 空窗期一年

[wangwenwwx]

@gztendy #24 你说的基本都对，简历看起来确实很普通，没什么突出的地方，有个小公司就是因为稳定性挂了 ，我感觉要求已经不高了，三年拿个 15k 有班上就行了，已经比我一年跳槽的时候还低了

[liuzimin]

@lzh690554304 那猎头是上哪找？

[qsnow6]

楼上说的对，跟 GAP 没关系，是现在就业严峻，就算不 GAP 也难找，很多人被裁、裸辞后基本就等于失业了。

[qsnow6]

楼主觉得 GAP 这点很重要是“孕妇效应”，这几年也没少在论坛上看到失业的帖子，很多人是因为失业才导致 GAP ，不是因为 GAP 才导致失业，因果倒置了。

[liuzimin]

@qwertyzzz 不行的。我前女友以前就是招聘方，她曾经跟我说，她们也会排斥创业过的人，说因为创业是有瘾的，一旦创业过，就还会想创业，是不会甘于被管的。（姑且不论这理论正确与否，至少确实有像她这样招聘方这样认为）

我自己曾经也把 gap 说成过创业，但没有成功拿过 offer ，不过也没法明确是否是因为所谓“创业经历”造成扣分。

[jack2020]

@lzh690554304 求个咱公司名字 😁