劳动仲裁庭上，被仲裁员的法盲给震惊了！

[koor]

我主张的其中一点：在职期间未休完的年假，折现给我。

仲裁员当庭教育我，说我入职这家公司不满 1 年，是没有年休假的。

我以为是自己对法律理解不到位，只好认同。

事后我进行了查询，看到有判例《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满 12 个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满 12 个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满 12 个月以上的情形。

也就是说我的主张是没问题的，只要工龄满 1 年，就会有年休假。

现在仲裁也太偏向企业了，劳动者可真卑微啊，被老板欺负完又被仲裁员欺负。

[bk201]

就是一个撮合员，把你们 2 个尽快搞定就是他们的任务，什么法律，他们不在乎。

[irogue]

随便找个无业游民做法人，资产偷摸变卖掉，剩下一个空壳公司...任凭被欠薪的员工去仲裁，去起诉，强制执行也没有用，账上没钱，甚至原来办公地址的公司都找不到了...但依旧不耽误老赖们转身成立新公司了 投身了教育事业，讽刺不？

[MakizonoFY]

本来想说很多，但是考虑到可能被 ban ，只能希望楼主早日看清现实

[buptzt8013]

@bk201 帽子叔叔也一样的，我记得有一次一个大车司机抢我钥匙，最后帽子叔叔来了以后就，两边都批评。真的是服了

[BurneJones]

@irogue 细说投身教育事业

[epicSoldier]

知道了一个冷知识

[SimonOne]

@PbCopy111 #16 但是“入职这家公司不满 1 年，是没有年休假的”，这句话确实没有任何道理。

[Aixtuz]

别说不满一年了，满 1 周都有 2 天保底的年休假。

[codzzb]

哪里啊？不能是深圳吧？

[harryWebb]

我愈发觉得国内这些所谓的调解就是想办法给你搞些花里胡哨的，两边都恐吓，然后达成速度和解，谁先老实谁先吃亏

[jimrok]

你还得找上家开证明，证明过你没有休过年假。

[996jiucai]

我现在就在打仲裁，劳动合同法这种正规法律各地区都有自己的司法补充和解释，更别说这种 xxx 实施办法了。 你看的这个判例是你所在省或所在市的吗？？如果可以，那没问题。如果不是，那帮助不大。

比如拿不续签合同的那一个月等待期是否也算补偿，在北京算，在上海不算。
比如不续签合同的差额工资，劳动合同法写的是 n 。但是北京这边有自己的明文司法解释，说只计算固定工资。

这些各地区的司法解释网上都可查 。我的意思是即使是正规法律都这么麻烦，更别说这种 xx 实施办法了

[996jiucai]

还有别把法律想的太公平，仲裁员也就是个工作岗位而已，工作内容就是搅屎，就说她们好像都有调解率考核。

所以我感觉打仲裁靠一口气，就是无论公司、调解员说什么，我 tm 就是不接受。拿出那种就是死了也要拉个垫背气势。

当然你最好找个当地律师咨询这个办法在你们当地的判例情况和胜诉情况。你自己也可以在裁判文书网上看看