一个关于求职软件的想法--"破壁"

[isSamle]

目前能接触到的求职软件，个人认为大多是依托于简历分类，进行有限推荐的机制，信息面窄而亲买方。

是否存在一个平台，具备更优的推荐机制：让求职者可以看到更多职业发展的可能性

简单来讲，打开 51/BOSS 都是开发相关岗位……，但是我觉得我专业学的数学/统计学、做过数据分析、自学的编程，会 PS 能快速上手各种工具，如果卷不动开发的话，本应有更强的学习能力、经验阅历投入一个新的工作事业中去，但是平台能推荐到的信息面，除了开发相关岗和销售就没其他了……（如果有相应的证书门槛，这里不是更方便买课？）

可能是我不会用 OR 这些平台的功能不够凸显这些特点？如果有的话可以推介我瞅瞅，没有的话有老哥考虑做一个吗？一起搞也可以考虑🤔

[isSamle]

@3xSiGMA 倒也可能没有，反正现状就是我很难关注到别的职业信息，感觉被封锁了

[3xSiGMA]

@isSamle 是的，我也发现这个问题了

[Kuribee]

我感觉在国内，大部分人是没有职业规划这个概念的，或者说大家都太浮躁了？
从企业角度来说：只要上岗就能上手的，直接创造价值。培养？不存在的。
从个人角度来说：沉淀学习是最难的，没有时间，没有金钱，没有环境，所以普通人只能获得一份饿不死的工作。个人能力、兴趣爱好并不会影响你是某个岗位的牛马。