offer 二选一，纠结了好几天，大伙帮忙参考参考

小弟是前端开发，26 岁，211 非科班本科，最近在找工作，收到了三个 offer ，拒了一个，剩下两个在纠结。

offer1 （已拒）
位置：上海
薪资：14k * 13
五险一金基数：50%
工作内容：ERP ，WMS
公司情况：实业，小几百人

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offer2
位置：上海
薪资：15k * 13 （现 17k * 13 ）
五险一金基数：自选
工作内容：人工智能，数字人，数字大屏
公司情况：小公司，二三十人，我是第一个前端

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offer3
位置：县城老家
薪资：8k * 15 + 分红（≈3 个月）
五险一金基数：最低
工作内容：官网，大屏，小程序
公司情况：厂子，目前 700 多人，我是第一个前端

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offer2 拒了之后又涨了 2k ，现在是 17k 。主要是考虑到上海公司附近地铁站离公司 3 公里，附近 10km 内的租房都在 5k 以上，整体算下来感觉比回老家年收入高不了多少。

家庭情况一般，也无法留在上海，工作几年后可能还是回老家。

目前老家的厂是正好在招前端，并且只招一个人，后期如果从上海回来可能就找不到类似的工作。厂整体来说应该算比较稳定吧。

本来是决定回老家的，上海涨了 2k 之后，又在思考，是否真的是更好的机会，能有更好的发展？还是说反正迟早回老家，不如借这个坑的机会早点回去安稳下来。

希望 v 友们能一起参谋参谋

baoshijiagong

91 天前

“那个老板说是他把我从简历海里挑出来的，hr 没看上我……说我的技术背景和公司很匹配（我看了一下确实是挺匹配的），然后我非科班学的前端，又有技术博客，觉得我热爱学习，是可塑之才 balabala 的，就是很满意，所以再加 2k 。15k 是我自己报的可能报少了”
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从我的这份工的经历来说吧。面试我的部门领导再三确认我能接受的最低工资是 A ，后来直接给我的 offer 是 A + 3K 。环境不好的情况下，报少也可以理解。不过给合理的工资才是良性的做法，如果他们真的认同你。

老板说 HR 没看上你，说明 HR 有问题，也或者可能是老板 PUA 的话术，暗示只有他看上你，你水平还不够 HR 看上，勉强给你加 2K ，以后再要加几乎没可能了。

bald3r

91 天前

@marc2017 有几个方面的原因吧，一开始是想在大城市发展，靠自己定居下来，最后发现靠自己完全不行，没有任何机会，最后压力还是落在了父母身上。对父母爷爷奶奶疏于陪伴，奶奶 70 了还在工作。回家探望的时候发现已经完全不是记忆中的样子了。非常的消瘦。所以回老家多陪陪父母老人也是我的一个想法。
另一方面和女朋友也有计划结婚，在老家可以买房买车，也算是对她的一个交代。
再者就是自己虽自诩有能力，但是大厂也进不去，高薪也拿不到，更脱不下长衫去送外卖。