请问一下大家有遇到面试因为公司薪资给不起 boss 标价的上限说面试没通过的吗?

[ADavid]

一般遇到这种情况大家是如何处理的？

[pelloz]

很正常，因为上限是给性价比特别高的人准备的，假如你是一个在外面能拿 100w 年薪的牛人，来拿这边拿上限 50w 年薪，肯定能过。
普通人就对着范围的下限参考要不要去面试吧。

[2020583117]

@q727729853 15-25 意思就是 15 呗？

[william807803]

你这么贪心，当然不会要你，真是没下限，还想要上限，不是给不起，应该是你不配吧！

[echoless]

@2020583117 #22 并不是, 多数给不起, 但是少数还能在上限上加一点. 这个看公司发展阶段, 城市.

[william807803]

面试没通过，HR 会跟你说他们给不起？不反省一下你能力太差了？下限估计他们都不想给，还想要上限

[8355]

10-20 一般是 12-15
15-25 一般是 15-18
20-30 一般是 20-25
30-40 一般是 28-32+年终>1
30-50 谈年薪和如何打包 面试结果跟最终薪资浮动很大。

[chevalier]

众所周知，招聘网站上标 15K ～ 25K ，潜台词就是 15K

[bojackhorseman]

难怪我面试都不通过

[cooco]

还行吧，之前 gate 约面试，我说完期望工资之后直接不给面了

[jiandandkl]

@cooco 那还好了，省了技术面的精力，我是经过两轮技术面，谈完薪资后没下文了

[bitmin]

面试完会给面试者估价，不能说你面试完一定得给你你的期望薪资吧

我当年随便找了一个公司面试，报了个比他上限还高的期望薪资，老板居然同意了我就去了

我待过的另一个公司一个领导招人，给了很多人超出上限的薪资，同一个公司还有个领导招人就给很低的薪资，领导之间的格局都会有很大差距

[cooco]

@jiandandkl 当时 hr 约了面试，面试那天放我鸽子，打电话过去说这个岗位给不了那么多，不给面

[Clannad0708]

@william807803 #25 这兄弟是有什么问题，手底下开几个公司？

[lloovve]

我也作为 hr 天天看 boss ，大把什么也没做过上来给自己写一个不合理的薪资水平，觉得就应该这样，想着捡漏，然后还一些技术还是不那么符合要求，但是想先招进来培养，结果这些人觉得自己能力符合要求，要求薪资直接要到头。然后我直接就劝退他们，说我给你给不了那么高工资。

[edenzhang]

双向选择，你有拒绝底薪 offer 的权利，公司也有不给高薪 offer 的权利。此处不留爷自有留爷处。
你如果纠结这个就输了，显得你更想要这个工作，而不是公司更想要你

[xiangran0028]

@Clannad0708 老板在线点评

[kw8023cn]

你这一发帖，说明你在意，行情还要再跌一跌，哎，难啊，要是以前的行情，扭头第二天就拿个满意的 offer 了，还至于来这里抱怨，就像楼上说的，这显得你更想要这个工作，而不是公司更想要你，如果公司更想要你，价钱一般都是可以谈的

[Daybyedream]

不是很正常的事吗？

[fsq]

你竟然觉得公司能给到标的上限

[dexlee2020]

太正常了，昨天一个公司标 18-35k ，聊完了说试用期八折就是 15k ，转正后看情况 18-30 ，我问你不是标的最高 35 吗，她说要看候选人综合情况。