如果以后真能星际旅行了,我出差要进入低温休眠舱休眠,休眠期间公司会给我发工资吗

31 天前
 zapper

RT 。看电影突发奇想的 衍生问题:休眠醒来发现公司早就倒闭了,断社保了咋办🐶

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KevinDo2
31 天前
到那种程度了,还会有社保这种东西存在吗?
LLLeo
31 天前
到时候尽量选择大公司或者外企 福利会有保证一点
k9982874
31 天前
@NevadaLi 资源无限但是还是有质量区别啊

星舰舰长可能吃有机蔬菜肉类,普通船员吃糊糊,都能活但质量不同。
没见过船员跟机器说多给 100 来块牛排。

这没办法作者/编剧想不出好的解决方案,或许不重要懒得想,能大概说通服务剧情就行
wish2046
31 天前
发个截图给你
woodfizky
31 天前
如果没有 FLT 通讯和航行手段的情况,让你通过星际旅行去的地方,那这就不属于出差了,属于发配边疆/流放/远征了。
有一点点类似类似当年麦哲伦和哥伦布吧。

这种情况应该不会发工资,因为已经跟原来的社会关系不大了,原来的社会帮不了什么忙,也做不了什么干涉。

你现在属于派出来的这个小分部/先遣队,这个小组织自行构成一个小社会,你能得到的资源就是这个小社会现存的资源协调的。
shilyx
31 天前
我愿意去睡 每一百年醒来一个月
LiuJiang
31 天前
走保险
liuidetmks
31 天前
星际旅行了(悲观认为这个 1 万年内不可,甚至永远不可能,有技术原因,也有社会原因),
大概率对意识到产生机理研究透彻了
那时候人应该抛弃了肉体凡胎,
意识直接上传到机械身体里面,直接关机或者超低功耗待机,到目的再上电唤醒(如果还是电这种东西

或者更先进的,不用传输物质,直接把意识流当做数据包,通过激光发送到目的地,加载到躯壳中就行了
isnullstring
31 天前
会,但只会给你基本工资
休眠期的其他工资等你醒了,干几个月,按月分开发
还得考核 KPI ,不满意停发
反正你人都在现场,还怕你回来公司搞事
这么看就理解 普罗米修斯 电影里全是水货,因为没几个好人愿意干
WesleyWong
31 天前
人类生物特性不适合星际旅行 到时候可能是机械或生化人 进行星际探索,参考 生化人、小灰人,机器人
461368919
31 天前
也可能先解决寿命问题,不需要休眠
morizawatt
31 天前
都能星际旅行了,主体还在乎个人的仨瓜俩枣吗...

我觉得最优解是 AI 执政,剔除人性的组织才能实现共产且公平。
461368919
31 天前
@461368919 #51 社畜被绑起来一直干活,现实版黑客帝国
lxh1983
31 天前
最起码 30 年内没有希望了。你先想想 30 年内不猝死再说吧
hewiefsociety
31 天前
你别说你还真别说
z1645444
31 天前
主动进休眠
darkengine
31 天前
“劳动法没有规定旷工多久算离职,一般来说,旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。” /doge
z1645444
31 天前
@z1645444 进休眠的成本可能不低,以后可能会出现主动不进休眠获得类似加班费的说法
Knights
31 天前
都有低温休眠技术了,你怎么知道醒来的你不是用完就销毁的克隆人🤔
zizon
31 天前
按照现有框架的话,出差补助和薪资应该会有额外约定或者换算,大概率不会跟地球结算同步.
不然 roi 不同.
或者会绩效制.

公司倒闭破产清算的话应该会按照破产法顺位赔偿.

至于倒闭之后你的"工资"问题属于你和公司的约定.
原则上来说公司没有必要顾及你后面的社保存续问题.

但考虑到可能星际出差是个常见场景,有额外的保险约定兜底这类常见时间也正常.

从保险公司角度看,因为星际出差时间不定加上保险公司本身也是公司,也有类似问题.
所以应该会有一个偿付上限.

社保考虑到这种无兜底情况的话,应该会允许你延后支付出差期间的未交社保.
但需要材料证明你在这期间是星际出差的.
回来之后的不可补交,走失业/灵活就业流程.

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