既然这样，那我对工作就不认真了……

[xiaohupro]

公司经历 6 月份经历了大裁员，开发人员少了不少，基本上剩下的人手上很多项目，而且产品经理在一次开会时候表示不能让“资源”空转，要充分利用，那时候我就觉得不太好听，虽然知道自己是公司的资源但是这样被直面说自己是资源，还不让空转还是很不开心。

前天我左边的同时腿部感染，说是丹毒，肿胀的很厉害，请了两天假，但是严重了，可能还要请几天假，于是昨天周五开会，老板说进度被耽误了，让产品经理联系一下这位同事在家能不能办公，说他腿难受，应该不耽误用电脑。我当时内心觉得打工人真的是……，既然公司裁员这么猛，就要做好这种不可控的风险，人家请假了在家，而且还身体难受，还要给你在请假期间工作？无法理解，我只觉得完不成是风险管控和项目排期的不合理。

所以对待工作别太认真，有啥用呢？

[Shinu]

是这样的, 毕竟是花钱买的电池, 不能放在那里闲着空放电,
即使是快没电的电池, 也要用牙咬一咬攥出点电来.

确实不用太认真, 认真也没用

[pixcai]

本来就是这样，你有点后知后觉了，我还以为 V2EX 已经没有这种 “我要认真工作出任 CEO 迎娶白富美” 这种想法的人了，没想到还有

[sagaxu]

这就是传说中的大动脉吗？离了他公司就不转。

[xiaohupro]

@sagaxu 因为他负责支付相关功能，其他人对这块不熟悉，所以我觉得这中不合理的人员配置就该承担这样的风险，而不是让人家病在家还远程工作

[estk]

不喜欢就换一家公司，别跟他废话

[xiaohupro]

@pixcai 我在工作了 2 年后就意识到了，只不过以前的认真是指在 8 个小时内完成自己负责的内容，但是这种情况让我这 8 个小时内也不想好好工作了

[shizhibuyu2023]

除非加钱，否则在加强工作强度这件事情上永远不要妥协，管他是裁员缺人还是甲方定死了排期，否则我只能说猝死也活该🤡

[hefish]

所以国企工资低，也有工资低的好处。 虽然看着人家的年入二三十个大波刘，没有 op 这样的糟心事儿啊。

[Ma4cus]

这就牛马，产出再多也不归你，还落不得一句好

[sagaxu]

@hefish 国企哪里低了，国企平均工资比私企高。头部私企对标不过烟草和能源。

[lucasj]

生病了也要干活，只有牛马能做到。

[winterbells]

@xiaohupro 6# 以前我也是，看中的就是工资虽然不高，但是不加班
每天兢兢业业的上班，下班了自己还留下学习学习
慢慢就变了，老板在群里 at 一下就得加班到九点十点，再后来 at 一下一个月的周末都交代出去
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现在工作开始就是先研究 xxx 方案，摸个半天鱼
下午再说，下午再继续拖

[winterbells]

每天不知道急什么，三来不及催 bug 修复，点开代码一看都存在一年以上了。改完了又有什么用，几个月也没发新版本。
每天几个项目来回跳，看到哪个催哪个，大晚上还打电话，服了…

[phizumi]

@lucasj 那生病了还主动干活的是什么

[DefoliationM]

@phizumi 有公司股份的，或者家里有房贷之类的，被裁了就完了。

[leegradyllljjjj]

分析一下自己的工资或者收入构成，如果不对自己每个月或者将来收入有积极影响的，我一般全都拒绝能拖就拖

[emma3]

牛马生病了不舒服了还会自己躺下，农夫还会过来看看到底什么情况哪里不舒服，甚至会请个兽医过来看一下。
公司的资源生病了自己倒下了，公司不但不管你的病，还会问你能不能远程工作。至于病，还是得靠资源自己去看医生拿药治疗。
一对比，是不是连牛马都不如了？

[jiandandkl]

一个个活生生的人，被说成资源， 当初听到的时候觉得 wtf

[lasuar]

就事论事就好了，如果是我，直接跟老板说带伤办公也不是不行，开双倍薪资就行，否则不干。

[losephsky]

有一个职位叫做 HR ，早些时候喜欢叫做“人事”，现在普遍叫人力资源简称“人资”