女朋友找工作找到崩溃，不知道该怎么劝她

背景

女朋友是今年的应届生，普通本科视觉传达设计专业，父母在北京这边做点小生意，我也在北京，所以她实习就在北京，工作也在这儿找。

水平在我看来是挺不错的，不管是平时那些设计作业，还是最后的毕业设计，我看了都觉得眼前一亮，在她们专业成绩也一直是第一名。

知道这个学历和专业实在算不上好，所以预期并不高，大厂只是投一下简历凑个热闹，主要还是在找小公司 10k 以下的设计类工作，没想到这种要求了，还这么难。

主要经过

3-5 月

在一家在线教育公司的平面设计岗实习，公司比较大，也比较规范，虽然钱不多，她干得挺开心，领导们评价也不错。5 月底回校准备毕业展的时候，跟领导确认无法转正，没有坑位，很洒脱地就辞了，想着毕业之后再找。结果，这一找，就找到了现在。

6 月至今

6 月份的时候我没怎么问，她自己也想先玩几天，有一搭没一搭地投简历，自然是没什么结果。进入 7 月份，她就有点急了，本来投的还都是上家公司那种规模的（ 1000+），无果后开始投各种小公司，结果还是没回音。

我们俩商量，不行了，得换策略。

不局限于文化行业了，各种行业的，但凡是个设计岗，都投。
大部分岗位动辄要求两三年工作经验，所以现在就不在乎薪资了，只要能入职，工资低无所谓，积攒点工作经验以后再跳。

有效果，陆续开始收到面试了，大多都是 10-50 个人的公司，给的薪资也都是 5-6K 。陆陆续续参加了十几次面试，结果，竟然一个都没能找到。我给大家挑几个典型的说一下：

几个典型

新型书店：早 10 晚 7 、偶尔出差、双休、五险一金、7K

这是最想去的一个，公司实际上是个书店+咖啡店+会场服务的模式。排除掉服务员厨师什么的，算上老板一共就不到十个人。

第一轮面试的时候，跟面试官聊得很好，面试官都让准备好入职手续了，说问下老板意见，应该没有大问题，结果老板要求加一轮面试。

老板的那场面试，女朋友说全程没捞着说话，老板从工作内容讲到国家经济发展形势，又讲到人生哲理和对年轻人的殷切嘱托，然后就结束了，可以走了。

第一轮的面试官说，老板有些其他顾虑，但是她本人非常认可，所以她会帮忙再争取下。然后，就没信了。

打印店：早 8 晚 8 、单休、五险、7K

说是某某文化公司，实际上是个大一点的打印店，所以会接一点帮小公司做点宣传册的设计工作。在招聘软件上确认了上述条件后，去现场面试了。

出来面试的是打印店老板，对上述谈好的条件都不清楚，从头开始谈。PUA 一番后说工资 6K ，女友表示接受之后他突然说，刚才看错了，以为是有两年经验，没想到是个刚毕业的，那 6K 就不行了，只能给 4K 。再次表示接受之后，又说，工作时间不固定，只要店里有顾客就不能下班，五险一金统统没有，说团队培养新人也要成本云云。

能看出来，人家就是不想要，所以也没有再纠缠。

传媒公司&电玩城：早 11 晚 10 、月休 4 天、五险、5K

老板有个电玩城，还有个传媒公司。所以去了之后既要给电玩城设计优惠券宣传图，还要给传媒公司设计些海报。从这个工作时间也能看出来还得兼电玩城服务人员。

去面试，一开始，老板和副总就架个手机在那儿拍我对象。自我介绍完了之后，一边调整手机一边让重新说一遍，拍完之后两个人就走了，剩个戴眼镜的男的面试。问了包含星座血型 MBTI 等各种信息，让我对象详细介绍了自己的家庭情况和人生经历，然后开始点评。对象一边哭一边跟我复述他那些油腻到让人不适的发言，我都能想象这个老男人是用什么样的眼神打量眼前的年轻女孩。

我的感受

不找了，找个屁，这些狗屎工作工资还没我的零头高。我知道这是社会中的大多数，我也不是想抱怨，我只是觉得，我实在没必要让我对象吃这样的苦。她在家爱干啥干啥，网上接单作图一个月也能赚两三千了。

但是她接受不了。

好歹也是个本科生，她想不通为什么找个本专业的工作这么难，也接受不了自己只能做这样的工作。我想劝劝她，可最后也只能长叹一声，咋办呢？各位老哥？