寒气逼人，变相降薪了，黑马喽只能继续苟着吗

[ignore]

公积金比例从 12% ->8%，交通补贴+饭补都没了，何去何从，有娃有房贷，黑马喽只能继续苟着吗

[Clannad0708]

不然呢？

[auhah]

公司降这些应该是符合劳动法的

苟着吧，等公司下一步动作，应该不会太久的

[zuosiruan]

不然呢

[KOMA1NIUJUNSHENG]

下一次就是真降薪了

[com781517552]

我这十三薪， 电脑补贴 饭补 全没了， 不知道每个月 100 的电话补助啥时候给砍了

[shiyixiaoge]

我的交通补贴+饭补也没了 🐴🐒

[lwldcr]

有娃有房贷 可不得继续苟吗

[LemonHuang]

和我司有点像...

[idragonet]

住房公积金如果全额 8%也是好公司。

[processzzp]

都背上房贷了还谈啥呢，你敢辞职吗

[18k]

8%也高啊 现在规定都是 5%

[o00O00o]

我司：
1. 公积金比例从 12% ->8%
2. 绩效考核
3. 绩效全扣
从 1 到 3 只用了不到 2 年，崩塌的速度只会越来越快

[RyanCnn]

下一步应该不会再降了，会直接裁员

[DokiDokiSophon]

已集体降薪

[Albertcord]

有年终吗

[exploreexe]

继续苟着概率不大了 降薪以后 就是裁员，提前做好被裁的准备。

[specita]

这只是手段之一，频繁的组织结构调整，降公积金比例，工时纳入绩效考核，取消各种补贴，严抓考勤，裁员

[DAMNYOU]

走啊~出去创业去，打拼去，创造一片属于自己的天空啊~~~

[HTML001]

同变相降薪，之前每月拿工资的 5%累计到年底做绩效考核（只与个人绩效挂钩，大部分人能拿全）

现在每月拿工资的 15%，然后半年做一次绩效考核（只与个人绩效及公司利润率挂钩，结合公司历史利润率感觉很难拿到了）

变相降薪 10%

[ignore]

@o00O00o 苦命人，感觉我们也是，温水煮青蛙