[职业发展] 应届入职两年多了，感觉从 Java 开发干成了运维

[gzk329]

刚入职的时候正好从 0-1 开发了一个平台组件，给公司的 5-6 个业务组使用，开始的时候 4 个人开发，现在只有 1 个了。这个公司开发啥都干，需求、开发、运维。 而且现在得对接 5-6 个业务部门的人，每天 70-80%的时间在搞运维，20%的时间开发或者写需求，想要进度稍微快一点点，只能是晚上加班开发；每天好多时间在部署环境，排查一些配置错误啥的小错，要么就是学习处理 linux 和 docker 的一百种报错，各种系统设置。心好累，感觉干成运维了，还是个顶个的菜的那种。 这样下去是不是不行啊，开发的应用就是一个较简单的单体应用（稳定第一，能不折腾就不折腾的那种），不受重视，但是比较依赖系统环境，会因为环境导致意想不到的错误，而且铺开部署的话，可能要部署几百个现场。到时候想想都头皮发麻。

有什么好的职业发展路线嘛？我这感觉做成了四不像。

[p1gd0g]

害，小厂不都这样了吗。我干了两年 go 后台，领导让我学 unity 做全栈，目前写前端的时间反而更多了。混口饭吃而已

[abcbuzhiming]

楼主啊，你知道这个时代，程序员最大的魅力在哪里吗？

在于你一个人“有可能”走完软件的立项，设计，开发，测试，发布，销售的整个流程。

在这个过程里，你就是自己的神。

这才是程序员的魅力，也是程序员能脱离资本异化个人劳动力为螺丝钉的唯一可能。

当你开始认为，开发就是开发，测试就是测试，运维就是运维。你打心里开始认同这种“各司其职，井水不犯河水”的模式的时候，你就已经开始自我异化，把自己变成了软件流水生产线上的一颗螺丝钉。

众所周知螺丝钉这种东西想换就换，对于资本来说一点成本都没有。所以这也是资本一直追求的——希望把软件开发这种手工业，变成机器大生产流水线，那时程序员就真的变成血汗工厂流水线上的螺丝钉了。

[Charlie17Li]

歪个楼，得自己想需求的话是不是很容易没活儿干

[hukei]

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