员工对公司降薪策略的地区差异

74 天前
 zzycreate
公司降本给技术部所有人两个选择,降薪 20%或者裁员(给不到 n+1 ),然后进行了一对一意向沟通。

结果是北京大部分不同意降薪,武汉大部分接受了。

北京的工龄普遍比武汉长,这是说明武汉的 it 就业环境远差于北京么?
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9 条回复
HackerJax
74 天前
毫无疑问,是的
Foxkeh
74 天前
说明这家公司即使给武汉地区降薪 20%, 也比武汉其他公司工资水平高.
facebook47
73 天前
@Foxkeh 说的有理,想知道武汉公司叫啥🤣🤣🤣
celisee
73 天前
你说这话不明摆着吗
还要找人去认同吗
me1onsoda
73 天前
京✌硬气
JoeDH
73 天前
一个武大的同事,去年回武汉定居后找工作一两个月内离职两家企业,原因加班受不了
后续各种事堆一起花了半年才真正在一个新公司入职稳下来,不过听他说这新公司也是各种奇葩操作
zzycreate
73 天前
@facebook47 知道也没用,北京都不同意降薪,公司的骚操作很可能是直接注销武汉分公司,直接全部裁掉
zzycreate
73 天前
@JoeDH 武汉普遍又卷工资又不高,社保公积金要么不交,要么交最低,还各种试用期打折,仲裁排队都不知道排啥时候去了
pursuit9
73 天前
就在武汉,太真实了,卷的飞起

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