试用期没过

96 天前
 wtsm
试用期没过,被辞退了,上午通知,下午走人,又要开始找工作了。
入职前网上挺多说避雷的,没听,现在回头看,他们说的挺对的
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所在节点    职场话题
23 条回复
iOCZS
96 天前
前情呢?
Darrendi
96 天前
赔偿没?
strawberryBug
96 天前
哪家?给个缩写给 v 友们避避雷
WhateverYouLike
96 天前
前情公司说出来,v 友给你做 seo🥲
RoccoShi
96 天前
哪家?但说无妨
AlangHa
96 天前
现在去索要赔偿,不给继续去上班,收集证据,然后仲裁,即使能力不行也得给赔偿。否则你会在像我一样每次回忆起来就巨难受。心里的伤疤是难以愈合的。
AlangHa
96 天前
试用期如果有社保,背调可以查到,会质疑你离职的原因,后边影响不少。我希望你能硬起来,不要怕对方 PUA 你能力不行,能力不行也得赔偿。https://blog.arayofsunshine.dev/category/work
hefish
96 天前
赶紧去仲裁,起诉,申请执行,一套梭哈。。
kingfighters
96 天前
再怎么也要白拿一个月的工资才行!
szkjlpf
96 天前
不要直接走哦,试用期也要给赔偿的哦
wtsm
96 天前
@kingfighters 晚了,已经走完流程了,没赔偿。
szkjlpf
96 天前
@wtsm 那没办法了,老实了,下次记得要赔偿
wtsm
96 天前
@szkjlpf 问过亲戚,说一般没有赔偿
wtsm
96 天前
@szkjlpf 所以就没要
wtsm
96 天前
fisherman0459
96 天前
有点没搞懂,试用期是双向选择的过程,单纯试用期没过这件事不是很正常的吗?公司具体是以什么理由辞退的你也没说,也没有说明任何前情,具体你觉得是哪个方面不合理,是用完就踢还是被辞退没补偿?试用期多久/工作了多久?交社保了吗?克扣工资了吗?加班怎么样?分配的任务多吗?完成度如何?避雷是什么雷?整件事你觉得你的哪些权益被损害到了?

上来就报名 SEO 是啥逻辑啊😰
mylove811
96 天前
我也是,干的好好的莫名其妙辞退了。直接劳动仲裁,最后胜诉了。
mmdsun
96 天前
试用期也有赔偿的
jdkl
95 天前
不会是永丰的那个吧
wtsm
95 天前
@fisherman0459 理由是其中一个需求设计有问题,代码存在几个 bug ,代码达不到公司的要求。干了一个多月,要求设计完全没问题、代码完全没 bug 也太苛刻了吧。上午通知不通过,立马赶人走,天天加班到 10 点,感觉自己努力干活,结果被公司突然辞退

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