公司领导找我谈话,不签降薪协议立马走人

65 天前
 zhaotianxionkm

https://www.v2ex.com/t/1074484

前情如上,今天周一,我拒绝签降薪协议,领导找谈话,让我下午和 HR 谈补偿金的问题,说公司经营困难,只能给 N+1 的三成。我朋友也是其它公司的 hr ,咨询了他,他跟说底线就是 N ,+1 可以谈,能要到最好,没要到也能接受。请问我还应该如何应对,有什么要注意的吗?

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20 条回复
vsitebon
65 天前
直接准备好仲裁就行
Anshay
65 天前
录音➕收集证据,资产冻结
Configuration
65 天前
听你朋友的
processzzp
65 天前
三成,打发叫花子呢
sagaxu
65 天前
争取 N 就好,走法律程序最快要一两年,公司都未必活的了那么久。公司账上没钱,法院判了也拿不到钱。
niboy
65 天前
要是我的话,少一点也行,但是要立即到账(夜长梦多),不能拖(否则等你走了,仲裁能赢你法院执行也拿不到钱
kaishi123
65 天前
你同意了降薪,然后就会裁掉你。
不如直接让裁掉,拿 n 补偿走人。
nick111
65 天前
离职赔偿低于当地 12 个月的当地平均工资总和,仲裁结果就是最终结果,公司上诉也没用,直接仲裁就好
duanxianze
65 天前
3 成太少了,底线也要是 n ,立马到账走人,不然就慢慢打官司
alphaControler
65 天前
准备好录音道具或者手机设置快捷录音,随时随地准备录音
coderluan
65 天前
你就说不同意就完了,等公司给你发解除劳动合同协议,因为你拒绝降薪公司开除的话,仲裁可以要 2N
lqm
65 天前
要 2N 呗 底线是 N+1
brader
65 天前
录音以及现在就可以着手准备仲裁需要用到的证据了。
谈判至少往 N 要,仲裁的时候往 2N 要。
bawanag
65 天前
赶紧准备劳动仲裁赶紧申请资产保全
BeforeTooLate
65 天前
N+1 不愿意给的公司一般也不会给 N ,要么就收集好证据,仲裁吧。
zziheng
65 天前
zcy ?
andytao
65 天前
如果公司账上没几个钱了,公司会怎么操作呢?
tim9527
65 天前
保存证据,准备仲裁
Arizas
64 天前
不能单方面裁员,单方面裁员你去仲裁必 2N ,就算 N+1 也是协商离职,你不签字,他不能单方面裁你
jimrok
64 天前
先说你们公司还能不能挣钱,老板还会不会去保这个公司。有时候落花有意,流水无情,大环境允许不允许你东山再起?

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