两个月没发工资了,怎么办

3 天前
 sty
公司目前 40 50 个人吧,都停了 2 个月,说是账上没钱了,等新的融资进来。有经验的老哥来说说怎么解决,走法律途径的话要注意什么?会不会对之后找工作有影响
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52 条回复
bawanag
3 天前
感慨一下这类帖子都快周经贴甚至日经贴了,都可以开一个新的 thread 了,真是世态炎凉啊

都说到现在行情那么差,OP 还有啥幻想,赶紧的麻溜的走啊,动动手指翻翻之前的类似帖子看看最终怎么处理的
Ly0n
3 天前
作为跟你有同样经历的过来人说一说
首先,赶紧找下家。能拖你两个月就能拖四个月。公司的话听听就好,赶紧找下家。
其次,这几个月的上下班打卡记录、工作相关的材料、证据保存下。如果以后需要仲裁的话有可能用得上。
仲裁的时候推荐找一个靠谱的委托律师,这样的话不耽误你工作。
cando
3 天前
似曾相识的一幕,这个时候等融资,尽早做打算吧。
meteor957
3 天前
身边碰到这种事的,无一例外被越欠越多,免费打工不说,还白白耽误了时间。
jinsongzhaocn
3 天前
@sty 公司账上没钱到倒闭,N+1 办下来也就给你个债务证明,等有钱了才能支付
Libby520
3 天前
@sakujo 好久的事情了,后半年缓过来了。我们是传统行业,需要全部先投入再回本,都是应收账款,也有价值不菲的产品在库房,我们也不怕,大不了以资抵债
processzzp
3 天前
@bawanag 龟龟还是太多了,自己的权利自己都不知道维护,别人凭什么帮你维护
szkjlpf
3 天前
@sty 可以要求 n+1 ,但是这种都欠薪两个月了你待的越久欠的越多,到时候给钱也是先给早仲裁的
brader
3 天前
@sty #19 和你呆多久无关,和你解除形式有关。我可以列几种常见的解除形式可要的赔偿给你参考:
1 、公司主动对你做出违法解除,可以要 2N 。
2 、你主动发起被迫解除,可以要 N 。
3 、协商解除或者公司有合法理由解除你,可以要 N ,没有提前一个月通知,则可谈多一个 +1 。
fffq
3 天前
处理这种情况的标准流程是怎么样的?
hkingstu
3 天前
收集证据+跑路+仲裁+找新工作(欠薪 4 月,仲裁赢了(但没钱还),台资初创产,没资金老板跑回湾湾了)
Xi
3 天前
分析一下,等新的融资,能透漏多少信息
1 、公司账上没有存款了,或者老板转移了
2 、意思是短期没有收入,或者债务回款也没有;或者就算有,也是被老板自己收起
3 、暂时没有融资进来(原来就没有投资方或者原本的不追加),要等新的
4 、新的融资,实际有没有、能融多少、什么时候能谈到一切未知
5 、融资是急救而已,长期的盈利问题能解决吗
foreverfuck
3 天前
能融到话,钱早进来了
invdan
3 天前
看老板人品吧,我们之前半年只发 3000 ,最后融资到账全补上了,附赠多一个月工资
ruiy
3 天前
个人经历:
曾经被拖欠 3 个月。
当时也是年轻被老板忽悠了说什么融到资就发,融不到借钱也发。。。就这样傻不拉几的拖到了 3 个月。
最终走上了仲裁,一审、二审。判决之后没钱入黑名单。历时两年半才拿到钱。

虽说每个人都不一样,但是拖了两个月没发钱的基本上不是好鸟。
尽早仲裁跑路找下家吧,生活还得继续不是嘛。
jstony
3 天前
送给 op 十二个字:早仲裁早拿钱,晚仲裁西北风。
doudou555
3 天前
一边上班一边投简历呗,还能怎么办
haohh
3 天前
冷知识:先告先给钱
JackTone
3 天前
@sty 大股东指的是你这家公司的股东吗?如果是股东的股东,还是算了吧。
VERT1GO
3 天前
老哥快跑呀,越晚走沉没成本越高

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