当面试官时择优录取是不是搬起石头砸自己的脚？

[zackwan95]

为什么招人的时候，作为面试官，要选择最能卷的人做自己的同事呢？如果进来的人一个比一个能卷，或者说难听点，就是比你强，你本来不用加班的，这些人进来后老板对你的期望升高了，你加班都达不到，怎么办？如果是给自己组招人会遇到这个问题，给别的组招人就更是把自己组卷死了。
我们都知道硅谷以前搞末尾淘汰的时候老印就有 hire to fire 的说法，为了让员工觉得大家都在一条船上还得股权激励，据我所知，中国有这种激励方式的不多吧。如果只是按月拿工资，招一堆卷王自己跟自己养蛊斗牛除了资本家得益自己有什么好处。还有的码农都三十多岁了，面试还把最厉害的放进来，随时被裁去开网约车，简直匪夷所思。
我的意思是，反正大部分老板也不懂技术，为什么不招一堆面善听话的水货进来，这样你作为有点资历的也可以显示出自己比别人贵的价值

[Greenm]

只有优秀的人才知道 WLB ，才知道在被 PUA 的时候如何保护自己，才知道如何避免无效的内卷。

楼主说的能加班能疯狂内卷的，在我眼中看来不叫做优秀的人，我是面试官也不会招这样的人。

当然面试中不能直接看出来某些特质，但一些简单的问题沟通能看出来逻辑能力，表达能力或者业务代码能力等，管中窥豹可见一斑，优秀的人这些方面都一致。

[zackwan95]

@GeekGao 1. 卷得多就强了，熟能生巧的事儿。2. 能力强的话相同时间内产出就多，或者后续维护时间少，对于弱的人来说就要通过增加工作时间来达到同样的效果，所以能力强和就是卷。

[Greenm]

另外，我有厌蠢症，如果我的同事甚至领导都是些碌碌无为混吃等死没能力没水平的夯货，我忍不了宁愿自己滚蛋。

[zackwan95]

@Greenm “只有优秀的人才知道 WLB” 这个不好说，本身卷得多就会变强，至少在技术面试题面前看起来会强，当然非技术面的优秀不是一回事。

[apuslilie]

竞争是无处不在的，自然也包括做人力的人。
这跟他自己主观上怎么想，关系不大。

[cmdOptionKana]

@yanqing07
@zackwan95

> 招 40 岁或以上的人

面试官当老板不存在啦？愿望是美好的，但是讨论能不能结合现实情况呢？

老板希望招卷王，面试官千方百计招不卷的人，在现实中，是老板赢还是面试官赢？

我觉得楼主是在畅想美好愿望，而不是在谈现实问题。

[Meteora626]

如果是技术面，你招进来水货出事故是整个组跟着倒霉。如果是领导面，技术再牛也是技术，也挨不到领导的地位

[zackwan95]

@Meteora626 不会扣自己工资就行。。还有人被差业绩，多好

[yxhzhang185]

这种心态在大公司会慢性自杀，在小公司叫自取灭亡。

[yosoroAida]

1. 能力强 ！= 卷
2. 你身边有水货队友折磨的终究是你自己，such as me （我之前就被同组的烧饼水货队友折磨的不要不要的，叫他按照规范写代码还反手红温骂我，他写代码不会考虑跟他队友的感受，例如 Java 代码接口的参数和返回全是 Map 一把梭。更别讲连后端项目都不会搭，还要去网上花 200 去买别人的项目去做二次开发）

[wanguorui123]

招程序员最好招对业务架构理解比较深的，其次是技术能力强的，这样大家干活不累。

[Katrol]

面试是有定级的，发 job 的时候就已经决定要招什么档次的人了

[zackwan95]

@yosoroAida 公司有试用期的，怕啥，还怕水货走不了？想让公司吃亏其实蛮难的。

[zackwan95]

@yxhzhang185 反正 35 也被干掉了

[zackwan95]

@Katrol 定级蛮搞笑的，我见过很多实习生水平都可以胜任至少中级了，现在环境不一样了。

[Meteora626]

@zackwan95 项目出问题，整个组跟着背锅，上面领导管你谁出错，自己面试不把握，领导去把握？

[Meteora626]

@yosoroAida 楼主给人一种没有经历过何做开发的感觉，简单认为同事出了问题 自己能独善其身一样。

[zackwan95]

@Meteora626 为什么会整个组背锅？你可真搞笑，还上面领导管你谁出错，什么草台班子。

[Meteora626]

@zackwan95 别的不说，项目出了事故，你们项目组奖金还照样发? 上面领导还把控开发人员，那你们项目经理干啥吃的?

[kkbblzq]

你这什么自说自话相当然的想法。且不说在一些公司面试官通过的人后续的试用期通过率是有指标记录和综合评定的，放一些水货进来气的还是自己，从个人维度，共事时候的血压，埋下的坑，最后擦屁股的不还是自己。团队维度，很多公司，团队维度都有对应的大指标的，团队出过大事故，这一年整个团队总体的调薪、年终都会受到影响。