被劝领导辞职，感觉人生没啥意义了

[pinyoung]

今年应届毕业生，8 月入职
上个星期，被人事叫过去，人事看有抑郁证史，并且现在也不稳定，人事有点要劝退我的意思
今天被部门老大叫过去，也是说我身体问题，不适合干这个行业，也是有点劝退的意思
现在才入职刚满 2 个月，我的专业是飞行器动力工程，之前投简历的时候我这个专业很尴尬，只有民航业才要，其他行业一看专业就不要（尽管我有好多计算机方面的证，也都不考虑）
感觉考公局限太大，考研的话基本上还是毕业了仍然是干民航业，民航业一般有抑郁症病史就谨慎不要，其他公司也一样，怕出风险….
感觉前途无望了，活着没啥意义了….

[crocoBaby]

动不动就死,谁敢跟你玩啊

[testonly]

你公司不会告你要你赔偿的，
为什么不会告？他们辞退你的原因就是他们不告你的原因。他们只是想拿那个来逼你自己走。
我觉得你现在就赖死在那，如果真要你走，就开大口要大赔偿，他们怕你出问题可能会宁愿花钱送你走，所以你是有机会要到比别人多的赔偿的。如果什么都不给你就玩一哭二闹三上吊，这招其他人无效你玩无敌啊，但玩就好我没说真。
以后背调他们也不一定敢说你的，原因跟上面一样，他们说你还怕你去找他们算账，如果他们背调敢说你一次就跟他们说不要逼你走投无路。
乐观一点，能将劣势转换成优势。
然后你如果要考研就换个轨道吧，其他接近工科也行啊。要不就上面有人说的考出国去大家拿吧。

[1StpKlosr2Me]

"感觉前途无望了，活着没啥意义了…." 部门老大害怕你哪天想不开了把他也一起带走

[jjtang11]

如果严重到工作中都被人察觉了，感觉你应该去治疗，控制住病情，然后再找个小公司无背调的去上班

[terrysnake]

1. 不清楚你日常工作表现怎么样，如果确实很差不符合要求，那可能确实不占理。
2. 离职赔偿 20 万这肯定是扯淡，你不用怕这个。
3. 离职可以，如果表现不好，少要点赔偿；如果日常工作没什么问题，那就让他们走辞退，正常赔偿。

最后，哥们，按时吃药，听医生的嘱咐，身体第一，工作第二。

[zfyStars]

还是别干这行了 毕竟影响到工作和他人的安全了
不过也不要灰心 行行出状元 有更适合你的路

[iOCZS]

小兄弟什么事情抑郁？
被领导劝辞职

[mikuSugar]

我以前组里的同事，一个学化学的，一个机械的，两个物理的，只有我是计算机，计算机行业对专业的限制还是比较小的，不用担心

[me1onsoda]

如果职工精神卫生健康这么重要，入职前有没有做检查？还是你刻意隐瞒了？

[leaveeel]

@Leasing 民航从业不都是机组检修，轻度抑郁定积极治疗不影响正常生活，正常入职后抑郁的也不少，运输+抑郁、医疗+抑郁、餐饮+抑郁哪个风险不大？
入职都不需要经过心理健康评定那就是岗位不重视，你不查就没病，你诚信主动说明单位为了避免麻烦就让你走人，他才是不负责任的一方。

[clacf]

这个标题，就感觉抑郁症很严重

[SolomonM]

@lloovve #52 烟花楼

[liangxunli]

想开点，咱们把领导辞退了。身体第一，工作第二。

[me1onsoda]

如果主观刻意隐瞒，搞不好真要你赔。

[weenhall5]

不要质疑自己，是环境的问题，不是你的问题，就像那句话说的环境好，猪都能飞上天，不好苟着，蓄势待发

[guanhui07]

想开点

[goodryb]

到这种程度了，说点实际的，首先要想开点，辞退就辞退，有手有脚饿不死；其次，对于这种情况很多时候都是公司都是赔钱了事，万一真在公司出个什么事情，你领导、人事都是麻烦的

直接挑明跟公司说，赔偿 2 个月，正常离职，要不然会不会发生其他事情你没法保证

[nealHuang]

找个心理医生看看，先治病再考虑其它

[xdzhang]

疫情的时候我就有抑郁的倾向，感觉非常感受。你应该振作，不要在这个事情上纠结了，换工作就是了，啥事看开点。

[purringpal]

抑郁症能治愈从严格意义上来说也算是经历过生死了，那区区一份工作还算个屁，什么都看淡一点