现在这个招聘/求职市场究竟怎么?

41 天前
 dividez
GAP 有一段时间了,认识了好多求职的朋友,也加了好多猎头,HR 。
到现在为止,该找工作的还在找工作,招人的还在招人。
究竟是哪一个环节出了问题,想找工作的找不到,想招人的招不到呢?
这期间 op 也做过尝试加入 B 圈,可全都看行业经验,没有经验的不要,难道不都是从零开始的吗?
当然在 boss 上遇到最多的是 已读不回,或者未读。当然也有零星回复的,也会说 过往经历 不匹配。
如果百分百匹配 那不就是自己部门的人?
都是做研发的,看的不是逻辑思维,处理问题,学历能力吗?
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25 条回复
wocao666
37 天前
是的
所以现在这个大环境真的很吃人……需求变少了,企业没那么多项目可做,就不停地提升招聘要求
wocao666
37 天前
其次就是你想进好企业,除非从大学开始就卷进好公司,做一些赚钱的业务,不然你出来就是不停地在外包公司和中小型公司兜兜转转,做到 35 就性价比降低
wocao666
37 天前
我前几天有个面试,公司规模两三百,开发团队就五十来号人,面试提问的问题就不停在基础八股上往深度卷,面完之后就很难受……
dividez
22 天前
@wocao666 我也是,昨晚 8 点面试结束,然后我就查询面试状态,就更新成 不通过了。全程只有八股文,没有项目。有些自己确实回答的不好。难受
dividez
22 天前
@wocao666 再给你反馈一下,昨晚面试了一家海外的 web3 企业,感觉对面面试官有认真看我的简历,国内面试从来没人提起过往的工作经历中的 title ,只有对面会问 来到这边 可能给不到之前那么高的 title ,会不会有落差。

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