公司流动性大，没安全感，中年人该怎么救赎自己？

[zengdan2024]

坐标上海。

公司其实逻辑都大差不差，就看你能否给公司带来价值，我们公司更直接，直接跟你算你这个人力成本的投入产出比。

如果性价比不高，立马进行替换，反正外面的人多的是。

所以导致公司的流动性较大，很多人都是几个月游。

由于我刚出新人保护期，现在还能苟一阵，但是这也不是长久之计啊，现在打工真的跟临时工没啥差别的。

像我也是面试官，面试的比如小红书的一堆，但是看简历上能在小红书待满一年的凤毛麟角，所以现在市场就是这么个市场。

那么，除了在公司出卖时间赚钱，总得为自己打算点什么吧？大家有啥好的想法，或者有啥副业可以兜底的？

现在整个社会没啥希望的样子。

[isc]

我之前在某司总经办干过人力绩效分析工作，帮副总裁计算每个人的投入产出成本，

真的就跟算牲口拉多少圈磨，出多少豆浆一样，数据不好就通知人力淘汰优化。

结果到最后连我和我领导也都被优化了。公司里每个人都是磨盘旁边那头驴。

CEO 菜也会被投资人抛弃。

没什么可兜底的，打铁还需自身硬。

盲猜你这上面问不到什么太有用的信息，安慰安慰你倒是可以。

同龄人，上海呆过。

[ryan4290]

弱弱问一下，小红书的人员流动这么大吗？研发……也是？

[TArysiyehua]

现在每个都是都是这样，计算投入产出比，你以为就你公司才是吗？
其实没啥好说的，就是时刻准备着下一份工作或者自己搞，没什么好方法。

[a1b2c3T]

上了这么些年班，我发现越是追求稳定往往到最后越是不稳定，没有什么能保证你一辈子就干到头的。兵来将挡 水来土掩。适应这种不稳定性就好，调整好自己的心态 本来人生就是一场体验，

[jellyX]

@a1b2c3T 没有, 公务员挺稳的的, 问了下朋友, 他现在的工作内容跟上岸时一样, 贼稳定

[sagaxu]

“现在整个社会没啥希望的样子。” 不是整个社会如此，是父母家底薄的家庭如此。

如果有好办法轻易解决，还会有“中年危机”这个词吗？少消费多攒钱，40 一过，大概率就是死狗一只。

[evan9527]

炒股，稳稳的幸福。

[HughZadora]

@jellyX 民众供养和自谋生路不可同日而语吧。

[processzzp]

@jellyX 我这边公务员停发绩效了，只有基本工资，确实蛮稳定的哈

[jellyX]

@processzzp 其实没事的, 基本保障一应俱全生活水平稳稳当当, 只要家庭没发生重大事故, 稳如老狗

[jellyX]

@HughZadora 当然, 不然怎么有上岸一说, 我只是想表达, 有稳定的玩意的在中国🐶

[weiaichongfeng]

@processzzp 人家缓过来就补发啦。羡慕的紧 私企自己滚蛋吧

[la2la]

想太多
每个人都有生存的权利，离开这个公司，降低期待，凑凑合合也能活
不过如果你致力于追求一定的生活境界，那就没有办法了

[wweerrgtc]

@processzzp #9 近期政府发行 2 万亿元国债, 其中 1 万亿元用于 帮助地方政府解决债务问题, 实际上就是保障体制内发工资, 所以不用操心发不出工资哈

[iyiluo]

干嘛这么累，上个班而已

[lucasj]

22 岁毕业，25 岁迷茫，28 岁被催婚，30 岁考虑后路，35 岁转行，40 岁送外卖。

[cdseethemusic]

@ryan4290 小红书内部是出了名的不稳定

[me1onsoda]

命运中馈赠早已标好了价格。这是挣快钱的代价

[jaycezhang7890]

@ryan4290 研发不知道， 但是其它岗位确实是很出名，之前看一篇文章说小红书待一两年没走都算是老员工，一般小红书就是要你在这个行业的一些经验，只需要几个月就可以把你的经验学到手，然后再换新人进来。

[crocoBaby]

一边是各种找不到工作,一边是各种贪官动不动上亿,太魔幻了