不知道应该放哪个节点,工资卡的问题也算是职场相关的吧。
今年工资卡换成浦发,新办卡非柜限额 5000 ,柜台不给提,月工资都是一天 5000 几天转走。今天又去柜台提额,要求 3 万以上,打了明细说 3 万不可能最多只能申请 1 万,想提必须要经常有大额流水。我说是工资卡,一个月收入就固定就一次,消费端基本都用信用卡。大堂反正就一口咬死今年新规定不能提,只看该卡流水,争论无果填了个申请就走了。
#吐槽 现在的银行卡限额不看实际工资、用途、消费习惯。单卡流水不够就不给提额,这种弱智政策什么时候能改。 先说工资卡普遍都是转入即转出,至少要给到工资以上的额度吧。再者大部分人消费要么信用卡、花呗这种记账类,要么是固定的储蓄卡,工资卡换个工作甚至不换工作都会换的没人会当常用卡用。就算需要消费,也不可能用有限额的卡,谁知道哪天要用刷不出来了,结果不用就不给提额。
如果我每天跨行转入转出 1 万刷流水或者开张二类无界卡互转会有什么风险吗,自己名下的账户不存在洗钱吧。
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