大家把自己的速度降下来怎么样？

[sloppysop]

比如，今天能交的东西，明天早上再交？

再比如，能快速一个小时干完的工作，老板问你时，你说两个小时？

大家都把自己的速度降下来，这样的话，大家都能轻松一点。

不做牛马，从自己做起。

这是一个小小的尝试，一个宣言。

从今天起，不要把自己逼得那么急，也不要逼别人，慢慢来，看世界会不会崩塌。

如果不会崩塌，那么再慢一点，抬头看看外面，想想晚上吃点什么好吃的，给家里打个电话。慢慢尝试从牛马变成人。如果大家都慢下来，像是甘地的非暴力不合作，只要慢半拍就可以啊。

[sloppysop]

@soul11201 我感觉所谓的中国速度，高效率，是一种病态。如果这个帖子能让 20,200 ，2000 个人慢下来（当然是有能力慢下来的人，比如你是个善心的老板，有足够的盈利），也会给他周围的人争取一分钟喘口气的机会。何必急着去投胎呢。

[julyclyde]

@sloppysop 你不说让“大家”吗？

[sloppysop]

@julyclyde 嗯，看到这个帖子的人，肯定没有很多人啦

[soul11201]

@sloppysop #81 你的观点大部分我是支持的。

支持部分
1. 拒绝追求病态的高效率
2. 不要主动内卷
3. 要生活，不要牛马
4. 非暴力不合作

反对的部分
1. 称呼勤勤恳恳的底层努力的人为奋斗逼

反对的原因上面也说了，这会模糊问题的重点。整个系统机制可能是有问题的。从三个方面说下个人看法，错误地方指正：

1. 既然都卷成逼了，上面也有 V 友说了，肯定有病态的激励、淘汰机制，企业能不能把激励、淘汰机制改一下？
2. 国家层面把 8 小时工作制在全国推开了吗？在让人民群众的利益得到保障的过程中做了什么？能成立工会吗？
3. 抛开变态心理以奋斗苦逼为乐的这部分人，勤劳节俭不一直是从小到大被灌输的美德吗，怎么到这里里变成了奋斗逼，需要挨批的对象？你说人家是奋斗逼，人家可以说职场本来就是一个竞争场所，菜就不要给自己找理由。这种撕逼最后从制度问题，转变为了本应该团结的人民群众内部互殴的问题。

我还是坚信在导致恶劣的职场环境的原因中，机制是主因，“奋斗逼”是次因。世有不公之法，且行且改之～

[sloppysop]

@soul11201 我想的是，既然改不了机制，为什么非要严格依从机制，甚至要 150%或者 200%把自己投入，少一点奴性和怯懦，对系统机制的服从度降到 98%，或者 80% ，试一下。

[Aixtuz]

虽然你的思路是对的，但你不能这么说，什么叫：
- “今天能交的东西，明天早上再交？”
- “能快速一个小时干完的工作，老板问你时，你说两个小时？”

要说：那本来就应该是需要明天早上才能做好的东西、本来就应该是需要 2 个小时干完的事情。

只不过是有人牺牲了自己的休息，透支了自己的身体健康，用冲刺的速度完成了。
但不能拿这种透支身体冲刺的速度，当成“本应当”的速度。

[Aixtuz]

我们要有百米冲刺的能力，也可以偶尔自愿冲刺一下。
但人生不是只有 100 米，没人能永远保持冲刺的速度。
拿冲刺的速度当作标准要求所有人，是会出人命的...