寒冬已至,本周四接到老板电话,说我所在部门没有存在必要了。。。

32 天前
 forgotmymilk

虽然已经见过听过不少大小公司裁员新闻。但听完电话,扪心自问还是受到一点冲击。让我看看有没有其他公司合适岗位,他会帮忙推荐。好意我心领了,但短期内哪儿那么容易。

这边干了查不多 10 年。我现在就是想知道这种微型企业能不能顺利拿到赔偿。它会不会直接关门?有懂这方面的专业(或非专业) V 友码?想听听你么的建议,我需要怎么操作维护、和最大化争取自己的合法权益。

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45 条回复
Jerry23333
32 天前
@ForgotFun #4 说个题外话,豆包的插件总结左大的视频为什么是穿 JK
ForgotFun
32 天前
@Jerry23333 这个视频被上面打压了,Bing 都搜索不到的。你可以试试看
Felldeadbird
32 天前
不要轻易签订任何协议,转岗也坚决不同意。最好证据收集就好了。
zhaoxixiangban
32 天前
@Felldeadbird 转岗不能拒绝的 , 降薪可以不接受
d3js
32 天前
@zhaoxixiangban 谁说的。调岗司法解释要符合合理性、必要性
huyi23
32 天前
@coderluan 你那是公司真有钱的假裁员。。。。很多小公司是真没钱的
huyi23
32 天前
@davis2023 其他不说,给你几个案例,大城市的融创各分公司,以成都为例,融创+绿地合资公司,成都申融房地产开发有限公司,强制执行几轮了(天眼查去查),法人早变了,请问怎么追责原来的人,当然原来的法人也不过就是融创的地区经理,但就是追责不了。
Eagleyes
32 天前
@ForgotFun #11 你讲的是“道”,但更多的人需要“术”。

道,很有用,如果方向错了,术,再强也没用。
但是更多的人根本没有需要“道”的时候。

打工没意义的,没错啊。打工也不能发财,天花板也就是打工皇帝,
但更多的人就为了糊口啊,不打工下个月都吃不上饭,那不得不去啊。“道”对他们来说是天方夜谭。
ForgotFun
32 天前
@Eagleyes 视频里其实说了普通人的出路就是打工,没有否定技术的。我只是把搞技术的局限性和天花板说出来了,是让大家别太执迷技术。
Eagleyes
32 天前
@ForgotFun #29 确实,“道”需要有一定实力的人才能悟透。
普通人的道,是 17 年之前想办法买房上车,是 21 年之后不要在接盘。不然就是忙忙碌碌也没啥进步,说不定还是负的
nznd
32 天前
maladaxia
32 天前
@Rocketer 经济裁员是需要到政府部门报备申请的, 不是你说经济裁员就是经济裁员.
wtsm
32 天前
说技术已死这种话真没什么意思,就连王朝都能覆灭,事物的兴衰更迭不是个人能阻挡的,想这么多没用
ForgotFun
31 天前
@nznd 你试试搜网页的,百度、Bing 把视频地址放进去搜索。
ForgotFun
31 天前
@wtsm 标题是夸大了,实际上说的也是事实。
forgotmymilk
31 天前
@coderluan 谢谢,现在放心了。
forgotmymilk
31 天前
@Felldeadbird 谢谢,这个已经注意了。
Timefly
31 天前
@ForgotFun #4 你跟楼主得昵称看着像双簧啊
nznd
31 天前
ForgotFun
31 天前
@nznd 你没发现链接都被替换了,大写的 Z 被替换成小写的 z 了,虽然标题是一样的,视频的内容是完全不一样的。

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