公司不续签合同不想给补偿

4 天前
 espaul64
前情提要: https://www.v2ex.com/t/1084897#reply43

今天又谈话了,说是想让我按主动离职算,我说这样拿不到失业保险,于是对方说可以帮我准备能申请失业保险的材料,但是 n 的补偿没有,说是“为了我好”,找工作不会有“案底”云云。

想问两个问题 1 、这种情况怎么办这种情况怎么办?要不要坚持 n 补偿?
2 、这种情况对后面找工作,背景调查有多大影响?
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所在节点    职场话题
38 条回复
lambdaX999
4 天前
找工作不会有“案底”云云。
——————
你就说你就是想有案底,一定要给你上案底
说白了这些公司就是吃饱了撑着,啥也不懂,真以为开人就能上案底了?我认识很多人事,人压根不关心这个,甚至都查不到的,给了你这个案底,你就可以美滋滋的领失业金了,爽歪歪。而且有了这个案底,他们必须要赔偿你钱。

一句话,死活不签自愿离职,让他们给你案底
location123
4 天前
不要信他的鬼话
coderluan
4 天前
1. 这种情况下仲裁是肯定能拿 N 的。坚不坚持看实际情况,毕竟仲裁也有成本,公司商量少给点,也不是不能接受。

2. 正经背调一般不涉及连 N+1 都想赖的垃圾公司,即使有的话,你留个关系不错的同事走下流程就行。
BigShot404
4 天前
案底?你可以回他:我不介意让公司在企业公示信息的风险栏上多一条记录。
sakeven
4 天前
背调谁会提供不熟悉的前同事啊。当然是找关系好的呀
billbob
4 天前
强硬点,就要 N 劳动法规定,啥都别信,不给就法院见
SaiyZhao
4 天前
@freak118 最好不要假的,我们这有提供假的被问出来的,会根据简历上的东西对应的问,随便一个关系好的同事就行呀
osdnfpn
4 天前
这么恶心,还威胁你,你如果不同意协商裁员,非法裁员拿 2N ,2.5 年以上 3 年以下 N 是 3*2=6 个月赔偿
tyrone2333
4 天前
“案底” 真幽默, 我找工作都直接说自己仲裁过多次, 看谁敢欺负懂法的人
Anshay
4 天前
只有能拿到手的钱是真的,其他都是虚的。
niboy
4 天前
必须要 N
xz410236056
4 天前
“找工作不会有“案底”云云。”
屁大点的公司想的不少,你让他写,离职证明写任何对你不利的事情,反手又是一次仲裁,上赶着送钱
junkk
4 天前
主动离职不会影响失业保险的领取,不会去核实真实原因
bluearc
4 天前
你直接问他,连 n 都想赖掉的公司还能给人留案底了?
kristofer
3 天前
案底个毛,犯罪了?离职证明他敢写乱七八糟的吗?他敢写,就敢告。
至于背调,小公司不背调。现在这环境,大公司说么啥时候能找到呢。
luncccc8
3 天前
题主应该是被唬住了,该争取的还是得争取的,我要是遇到这事,谈话把门锁住先,看是他慌还是我慌
heftyMan
3 天前
看楼主没啥经验,找个靠谱律师帮忙搞定吧
zpxshl
3 天前
题外话,不续签赔偿的 n ,合并工资计税。
而不是失业赔偿的单独计税(约等于免税)。 挺坑的。。

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