吐槽一下，关于京内生源和京外生源

[GensKinsey]

表弟非北京人，今年硕士毕业，面试帝都一央企，HR 口头 OC ，一周后被鸽。
表弟气不过追问原因，HR 直言一个京外生源必须搭配一个京内生源招聘，现在京内生源那个人不来了，所以暂时不能给 offer ，如果后续招不到京内生源的应届生，这个岗位就到此为止。
想问问 V 友对此有何看法。

[Jaosn]

怎么看？跪着看呗

[ztstillwater]

央企确实这样，没看法

[109021017]

赤裸裸的歧视!

[xiaowangzi00]

百京的爷就是爷

[Plating]

臭要饭的，上北京要饭来了 🐶

[mainjzb]

我只知道给户口的岗位会这样，俗称 1 带 2 。

[Riyue]

平壤自有国情在此

[minglanyu]

翻译一下就是：一个京爷搭配一个“低端人口”。

https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E4%BD%8E%E7%AB%AF%E4%BA%BA%E5%8F%A3

[ymz]

？？ 为啥有这种要求

[Pteromyini]

配户口的岗位是这样的

[loveour]

@ymz 因为有本地就业的要求，所以，给相关企业比如落户指标的时候，会要求必须招聘若干本地户口的人才给资格。如果没有要这类指标的需求，也就不用管这些，想招谁就招谁。但是这种企业，一般都在比如落户指标，工居指标，XX 资格上有求地方，所以只能被拿捏。

[uuair]

你表弟来了，就要占一个落户北京的户口指标，如果招 5 个人，都要指标，前面排队好几年的人怎么落户啊？所以我觉得是为了平衡指标的。

[GensKinsey]

@mainjzb
@Pteromyini
@uuair
没有户口，但有北京工作居住证。

[uuair]

@GensKinsey #13 对啊，就是因为没户口，需要解决他的户口啊，所以要陪着不需要户口的人招聘进来，这不算歧视，这就是平衡人的方法啊

[FantaMole]

中央部分部委大比例招聘岗位只要京内生源，你这央企比例还能 1:1 ，算不错了

[GensKinsey]

@uuair 我的意思是这个公司不给北京户口，但可以给北京工作居住证；歧视不歧视的见仁见智吧，关于资源分配，需要平衡的地方还是挺多的。

[GensKinsey]

@FantaMole 子公司罢了。

[eremit]

可笑的不是户口吗？台湾如果你从台南迁到台中，登记一下就完成了户口变动，德国同样也是，只需到政府 anmelden 一下，马上就有户口。

[wasd6267016]

你看 一年前我吐槽户口制度的帖子 还被一群人教做人
https://v2ex.com/t/1026490

[zhtyytg]

没有路引，如何出门？