个人感觉,以前的模式是,10 个人团队,一个 leader+2 个骨干带 7 个小工干杂活 有了大模型之后,可能是 1 个 leader+3 个骨干,干杂活的小工生存空间被挤压
骨干工作量应该会变成原来的 1.5-2 倍,加班也会越来越多,所以得选择能加班能扛的人,而且对年龄要求越发严格
可预见的是,最后还是卷王的天下,一代卷王更替上一代卷王,生生不息
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