大事不好, 碰到了一个厉害的背景调查公司, 要查我的老底了!

本人面试了一家澳洲的银行(IT 相关职位), 通过了所有的五轮面试, 现在银行说会委托"FIRST Advantage"背景调查公司给我做背景调查.

我查了一下, "FIRST Advantage"背景调查公司在中国叫做首优咨询.

然后, 我网上 google 了"FIRST Advantage"的背景调查, 不查不知道, 一查吓一跳: 要查 10 年履历明细, 要查吸毒史, 要查犯罪记录, 要查户口, 要查 10 年居住地址明细, 要查职业资格, 要查学历, 要查成绩单, 要查证明人....

而且上述所有的检查要求证明方出具证明, "FIRST Advantaged"会打电话给证明方做二次电话核实.

请问: 有坛友被首优咨询(FIRST Advantage) 做过背景调查吗, 真的有上面说的那么严格吗?

我现在的问题是:

我面试的简历有润色和夸大的地方, 这会影响我的背景调查吗. 如果影响, 请问如何补救.
我在以前的公司和 HR 或老板关系不太好. 如果 FIRST Advantage 打电话给他们做二次电话核实的话, 我怕他们说我的坏话, 让我得到一个很差的背景调查记录, 请问这种情况如何避免?
有人建议我干脆虚构我的简历, 说我以前的公司在疫情中倒闭了, 让他们查无可查, 这种做法可行吗, 会被 FIRST Advantage 查出啦吗?
还有其他啥办法或者需注意的要点, 能帮助我通过首优咨询(FIRST Advantage)的背景调查?

请大佬出出主意

谢谢先

morizawatt

1 天前

说没影响的都没被专业公司背调过吧...
1.简历做假你是到什么程度呢？有合并工作经历，时间不符吗？如果相差半年多背调公司肯定是给亮红灯的，这个具体要看你目标公司采信程度。
2. 这个可以与跟你对接的背调人员以及 hr 说明情况，像我之前背调期间还处在与前司仲裁的末尾前司民事上述阶段，完完整整如实说明，对方还跟我要了裁决书，这些都是有影响的。
3.不要试图虚构简历，背调公司专业干这个的，都能查出来。我留的证明人电话，他们都给打了并且核实情况，包括我也告知了与前司不愉快可能会说坏话之类的。
4.自己的情况如实告知 hr ，有的 hr 会同意在背调前让你更换简历或者像我一样补充说明经历。

kingfighters

1 天前

1. 个人建议，直接和 HR 说，你做过修改，然后把你没有修改的简历交给 HR 。金融类的企业都很讲究这些。
2. 你怎么做到能和 HR 关系不好的？ HR 见都见不到人。。如果这样，那就找同事背景调查，或者找你关系好的前老板帮你。
3. 都能查的出来，人家专业的。
4. 诚实。

恭喜你申请了一个正规的公司。