测试开发有没有搞头

23 小时 6 分钟前
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目前我是在外企做后端开发,有个猎头来问我要不要转测试开发,有个外企招,想问一下大佬们,测试开发怎么样,以后还转的回开发么
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14 条回复
joker622
22 小时 43 分钟前
能干开发就别干测开,我现在想转回开发已经转不回去了
Unmurphy
22 小时 33 分钟前
别干,外企的测试开发,说白了就是自动化测试;和头部的互联网部分测试开发岗位还是有一定差异的,可能涉及到测试能效相关东西,比如测试平台之类的
bagel
22 小时 22 分钟前
英伟达么?钱翻倍么不然转去图啥?
lowly
20 小时 26 分钟前
自己考虑下自己做开发,后面五年内,会达到什么样的高度
觉得技术突破会很大,不要去
技术突破不大的话,可以去,去了之后呢,两年内试着自己改变思考问题方向,试着转产品+开发兼顾性质的 leader ,这会很是条很好的路
dddd1919
20 小时 19 分钟前
测试开发 = 做测试的开发,估计至少 90%的工作就是写测试脚本
falcon05
20 小时 16 分钟前
有搞头,ai 让写代码越来越容易,产出越来越高,质量参差不齐,测试的需求和要求也会变多。
pckillers
20 小时 3 分钟前
没啥搞头,测试的范围内容可以是无穷尽的,功能性能可靠性等等。不像开发一样写完一个功能就是写完了。

原本手工点测试因为人力问题只能测一部分。上了代码提高了测试效率,管理层优先想到的是如何精简人员而不是扩大测试范围。结果自动化省下的那点重复劳动的时间马上又被新的活填上了。

然而生产事故的原因千奇百怪,比如一个第三方 saas 服务的突然变化,新版手机系统的本地 api 改变,服务器时间到达特定值后引发的错误,无论是手点还是写代码模拟不出来那个环境都是测不出来的。

结果就是你测开代码写的越好,测的项目越多,要背的锅也越多,漏上线的 Bug 也越多,最后绩效只会越差。

手工测试就是个背锅耗材,但优点是用人成本低性价比高。测开连性价比都没有,要裁员优先就是裁测开。
yoiteshaw
20 小时 2 分钟前
@dddd1919 90%写测试脚本,8%开会 2%做数据 ppt
zer
18 小时 50 分钟前
事实上大部分公司招测开,干的还是测试的活。面对的 90%工作还是业务测试,剩下的时间让你搞下接口/UI 自动化。你会发现疲于应付业务测试,根本没时间做自动化。
nicolaswork007s
17 小时 23 分钟前
@pckillers 在理
gxt92
17 小时 20 分钟前
做测开,就再也转不回后端开发了
TArysiyehua
17 小时 19 分钟前
我的大厂基本都有测开,测开的岗位蛮重要的,但是不多,普通的测试基本是外包。测开岗位少,而且确实基本上是写脚本类型的。但是你和话语权蛮重的,可以评估版本质量,给开发施压,定节奏等等。
当然这是相对于比较正规,大型的团本,如果你进到小作坊,或者管理混乱的团队,测开就没啥用了
pkoukk
17 小时 6 分钟前
我司裁员的时候第一批裁的就是测开
coolxll
16 小时 21 分钟前
@yoiteshaw 开会+PPT 显然大于 50%

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