某 97 年男性的焦虑（慎点，内含话唠和焦虑）

本人坐标 0553 ，工作履历如下：
- 18 年-20 年就职于 Conti ，SMT 的 FAE
- 20 年-21 年就职于 ATC ，AVM 测试->AVM MCU 开发
- 21 年-至今，C++开发->自动编译、集成->ADAS 系统工程师

近三年工作成就：
- 迁移公司代码从 svn 至 gitlab ；
- 由无到有，基于 Jenkins 搭建 apk 自动构建发布、HQX 仪表自动构建发布、MCU 自动构建发布，完成座舱 ROM 由系统到应用全链路自动化编译构建；
- 21 年底开始接触智驾，深度参与 CAN 信号列表制定维护、DBC 制作维护、功能定义制定、UI/UE 初稿设计、智驾与视频信号链路确定、座舱私 CAN 信号解析、试验车改制、执行器握手、功能测试验收、HIL 搭建等全链路工作，完成了 L2+级别智驾功能（包括 HMI ）的落地，拿到公司年度优秀员工。

前情提要：年初公司调整“战略方向”，原“智驾中心”被裁撤，我被重新调回了自动编译的岗位。之后一直在 BOSS 等求职平台投递简历，想寻求 ADAS 系统工程师的岗位，然响应者寥寥，部分猎头要了简历也没有后话。

上周在某智驾公众号看到可以内推奇瑞领导，遂欣然投之，果然拿到了面试资格，且过了技术面。然鹅得知我是非全日制本科后，对方表示奇瑞现在只招收全日制本科，卒。

我在本地好像已经找不到智驾方面的工作了，已经焦虑到对现在的工作感觉非常无趣、厌烦。入职现公司已经三年多，只调过一次薪，之后的全部被拒。

第一次反馈调薪诉求给人事，人事表示：“我司没有调薪制度，你把条例找出来给我。不给你调薪，你会不会有什么想法呀？”

第二次反馈给直属领导、智驾部总监（前高德大佬），对方表示：“你觉得自己配吗？劳而无功，碌而无果。你想涨工资？满城文武百官能哭死董卓乎？”

曾经以为自己能力还不错，家人朋友同事也觉得我不错，但好像我的不错并不能给我涨薪，我真的不错吗？

（手机打字，请不要太在意格式了

stong2

9 小时 37 分钟前

@leaveeel 是的，不到万不得已的境地还是不会选择异地。
我感觉自己不是个安份的人，之前在智驾工作，感觉自己是个开拓者，虽然前方充满未知，但只要有方向，我就相信自己可以走下去，什么问题都有解决的办法。虽然不提倡加班，但我回忆了下，近几年最开心的时候，反而是在智驾和志同道合的同事大佬加班干活。
然鹅现在的工作，就像是在枯燥的打杂，全是体力活、工作量，不但做不出成绩，而且全是高度定制化的，没有通用性，以这个工作内容根本找不到下家，而且工资极低（非常重要。
但是继续智驾的话，这个行业是超高速发展的，短期内找不到工作的话，经验知识会落后乃至无用。
现在全日制本科好像都不容易找到工作，仅凭的一点经验知识也在慢慢落后，大环境未来短期内也看不到好转。
我已经感觉触碰到了工作发展的天花板了，就 tmd 贼想给学校里的自己一个大逼兜😂

stong2

8 小时 10 分钟前

#5#8 小公司没啥人，所以当时啥都做。
补充下部门的人员构成吧：
- 智驾总监-前高德大佬
- 产品经理-前 Volvo 智驾算法，现蔚来产品经理
- 系统工程师主-前 Volvo 智驾系统工程师，现比亚迪智驾系统工程师
- 系统工程师辅-本菜鸡
- 软件架构-前千寻位置算法工程师
- 项目经理
- 乙方-深圳某创新公司，今年正在上市
- 甲方-美国留学回来，如果不是疫情就入职通用本部的某大佬

当时公司提出的口号是 Tier0.5 ，所以我们几个边做项目的同时，边给 oem 做能力建设。

第一个项目完成后，另一个系统工程师察觉风向不对果断跳槽。之后，我变成了技术负责人与产品工程师一起前期主导了与 DJI 的技术层面的某 L2++项目对接；由于公司方向调整，中期弱化成座舱层面的技术对接；后期完全退出。
与此同时，我跟软件架构一起与供应商完成了舱泊一体前期技术工作，后面由于公司层面问题，后面也终止了。

lizhitai

1 小时 40 分钟前

我看到的主要核心内容，“觉得能力可以，但是公司钱给不到位”!
分解说一下：
1. 能力跟钱没有半毛钱关系，公司只是个平台，这个平台不能把你的价值转换，不注重你的价值，你就拿不到钱
2. 大环境影响业务
3. 你自己觉得能力再强，实验的方法就是多投几个大厂简历试一试，卡住你的学历，说明还不够优秀到忽略你的学历(说什么学历不重要，那是大厂看到更优秀的人才说，见人说人话，见鬼说鬼话，职场必备技能)

你主要考虑自己的想过什么样的人生，才是最为关键的，金钱固然重要，但是大环境不好，现在薪资还可以够生活的话，就这样苟着吧，不要那卷，保重身体，积累经验，谋求发展。

stong2

1 小时 11 分钟前

@lizhitai #24 是的，焦虑是多方面的吧，是一件件事情累积出来的，我的只言片语比较零散，没有表述清楚；
焦虑主要分两大块：
1.经济方面：这两年买的房，今年结的婚，马上准备要娃，工资可能面临支撑不住的情况；加上主观的认为做了这么多事，也给公司创造了不少的收益，但是却没有正反馈，就变得有点怨妇心理了。感觉这只能看公司、领导的“良心”，作为牛马只能被动接受；
2.未来发展方面：经济环境越来越差，就业压力越来越大，怕已有的就业经验会过时，在现在岗位上呆下去，只是一直无意义的重复劳动，产生的工作经验并不能带到下家，怕之后找不到想要的工作；

加上可能之前被 PUA 的心理阴影，获得不到认同感，压抑且焦虑。
俗话说“不在沉默中爆发，就在沉默中变态”，周边不好诉说，就发来这里，抒发压抑也好、寻求认同感也罢，怕憋下去心理会出问题；
仔细想下，现实的我确实挺矛盾的，自怨自哀，有点能力但不足以打破规则，渴望认同却又怯于表现，自己给自己设置了条条框框。
感谢，坚持就是胜利，希望我能熬到出头的那天吧。
想到哪说到哪，写得很凌乱😂