你们认为请假需要写明具体原因吗?

2 天前
 8ejTFevn

领导在群里发消息说申请调休和休假时,要写明具体原因,引起了我的思考。虽然我一般都会在流程上写明原因,但有时也会只写个有事请假。我想应该还是有不少人觉得没必要写这么详细,有事请假好像也也没义务说清楚自己要去干嘛?当然写假话就是另一种情况了

你们时怎么看待这件事的?个人观点是认为管得太宽了

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29 条回复
0x663
2 天前
有的时候会写,有的时候不写。
记得刚工作的时候请假会解释去干什么,后来领导和我说你不用给我解释去干什么,你要处理自己的事情需要请假就申请个人事假就行了。
感觉请假写自己要做什么这个事情是上学的时候留下来的习惯,那个时候老师总管的很严格,每次请假都要你讲出来要去做什么事情。还会有不批假的情况。
现在不会了只要我讲出来请假两字就没碰到过不批的。
Configuration
2 天前
从来不写
Baymaxbowen
2 天前
看领导,有些傻逼领导会要求你写清楚去干嘛
Configuration
2 天前
文明国家休年假都是禁止问原因的
rambo92
2 天前
@Baymaxbowen 有幸遇到了这样的傻逼领导
lyyQAQ
2 天前
我一般直接写身体不适
NoOneNoBody
2 天前
官本位,“领导法”高于劳动法
BeforeTooLate
2 天前
是什么假,年假的话应该不用写甚至都不需要审批,直接机器通过的吧
loryyang
2 天前
不方便写的时候,写“家里有事”
danhua
2 天前
单子上写有事请假,或者年假不需要写理由。但是一般上会口头说一下去干啥。
liu731
2 天前
写不了一点,不给批你找人接手工作就好了。屁大点权利为难下属。
SD10
2 天前
请年假不需要理由,曾经发生过的事情。

我:(早上起晚了)临时请一天假,想在家睡觉 ,附带了一个不好意思的表情
老板:嗯,想休息也是 valid 的理由

半分钟后...

老板:请假不需要理由,以后别跟我说了
SoulFlame
2 天前
取决于领导
coderluan
2 天前
《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。

是我记错了吗?
HomeZane
2 天前
我一般写年假两字
iyaozhen
2 天前
要看公司需不需要编造理由

如果请假不需要理由,反而会写明理由。
比如我写了旅游去了,有线上问题 leader 就知道我也不能马上处理,就自己上或者拉别人
wu67
2 天前
看公司看人.
以前同一个公司不同项目组, 一个问的详详细细, 另一个组长是我大学师兄, 我跟他说请假吧啦吧啦, 他直接跟我说钉钉提交就行, 不用每次说明.
现在这个公司也是, 提前请的话, 打个-都行.
lao66
2 天前
着 有事 不就行了。
ssb4
2 天前
会写个大方向,控制在五个字以内
estk
2 天前
简历上我性别都没写,更不用说年龄和家庭情况
请假也从来不给理由

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