公司要搞逆天操作，我该何去何从

[Captain0711]

v 友们，下午好，想请教一个问题，今年 6 月毕业的，现在在这家公司工作一年了。从明年一月开始公司要搞逆天操作，本来一天 7 小时工作时间，现在说一天要 8 小时工时（工时来源于禅道的任务），如果一个月达不到平均每天 8 小时，1:1 扣除工资。

而且会搞末位淘汰（具体是什么个淘汰法还不清楚），目前一个月能有 150 左右的工时就是我的极限了，但是后面组长和我说会往工时里面掺水，尽量保证工时是满的，但是组长也不能随便发工时，比如说一个项目预计五十个小时工时，组长分配开发干完，只花了 30 个小时，那么这多出来的 20 个小时就是开发组长的奖金，但是如果花超了，60 个小时才干完，那么这多的十小时，就要扣组长领导的钱，我估计组长也不会给我补多少。

现在上班是在家门口(苏州下面某县级市)，一个月到手 6K ，后面涨薪估计很难，想考虑去上海或者苏州，但是一年经验好找吗，收入在去掉在外生活花销之后，感觉搞不好和现在这个差不多，有些犹豫，希望 v 友们能给出建议，感谢 v 友们。🙏

[shinession]

1 年 6K, 还不骑驴找马么?

[iloveayu]

这公司奇葩，脑力劳动 1:1 扣工资，搞这记件呢？
这还不跑纠结啥呢

[zdw189803631]

一个月 6k 有啥哈舍不得的

[kandaakihito]

能设计出这种玩法，你们老板就是纯纯不想开公司了，想看着员工之间狗咬狗然后自己跳槽，省一点 n+1 的费用

[leegradyllljjjj]

6k ？楼下快递小哥外卖小哥都比心疼自己更心疼你

[bk201]

这种公司以后花样应该会更多，而且大概率以后发不出工资，建议自己走。

[hekou123]

这真不是逆天操作，刚好我之前两家公司都是使用禅道作为工时统计，两家公司都要求每天录满 8 小时工时。末尾淘汰也是一般企业的常规操作。我第一家公司比较模糊只是说绩效不合格会考虑辞退，第二家公司要求连续两个季度考核都是 C 就要被辞退。

[chairuosen]

该上班上班，该下班下班，月末少老子一分钱，仲裁走起

[Configuration]

小县城搞开发不会有大的出路，去大一点的城市可能有一线希望，也有可能没啥改变。年轻就出去闯几年

[GG668v26Fd55CP5W]

这就是计件发工资了…

[tog]

张家港？

[coderluan]

简单来说，给公司发邮件，表示拒绝接受新的工作标准，要求按合同和劳动法执行，也就是每天上 8 小时班，至于这 8 小时工作能换算成多少实际工时，公司可以自己判断，但是不能以此为依据减少自己工资，如果公司对自己的实际产出不满意，可以依法解除劳动合同，然后就等着开除， 仲裁要 2N 。

[JoshuaEstell]

首先考勤正常，不能迟到早退。然后就可以开始你以下的操作了，工时满，大家相安无事，工时不满，每天发邮件要求公司安排任务补齐工时，留底。后续公司如果以工时不满扣你工资，你可以拿出邮件证明你是有要求公司安排任务的，并非你无故迟到早退，接着仲裁反诉公司不提供劳动条件和克扣工资

[bazbaozhilv]

赶紧走吧，这种公司没卵用的

[Captain0711]

@coderluan
@JoshuaEstell 实际上公司签的劳动合同上工资是 4494 最低标准，真恶心啊... 之前我出了事故，还扣了我 3000 工资，早 tm 超过劳动法的 20%了，烦人

[Captain0711]

@shinession
@iloveayu
@zdw189803631 主要是离家近，女朋友也本地的，就没有那么强烈的想跑的念头，后面和她商量下，我去外面闯两年

[karmaisbitch]

草啊 比我公司还恶心

[hahasong]

工时是你上班班打卡的时间，你保留你打卡的证据就行了。这么不要脸你就陪他耗，看他敢不敢开你

[keyfunc]

这家公司是有什么你值得留念的吗？

[Captain0711]

@keyfunc 21 年在这里实习过