年底的短期外包能去吗

[qmzhixu]

深圳 8 年 java,大专+函授本科，12 月刚被裁，只有一个平薪短期 6 个月的岗位，问了说是不加班（存疑），可以确定双休。离过年只有 1 个月了，估计也不好找了，是要去短期干着明年再找，还是继续坚持找呢

[hemingway]

有活就先干，毕竟有现金流，再骑驴找马

[tetora]

估计是年底裁员不想给年终奖，但是裁掉又没人干活才有你这个岗位，可以酌情喊高一点工资

[qmzhixu]

@tetora 最高只给平薪，如果高工资也没这么纠结了。

[coderluan]

你要说能不能去，那肯定是能去，不去外包一般是担心简历花了，但是大专一般不至于也担心这个吧。但是你要说能不能再找找，正常也是可以的，毕竟楼主才找半个月，肯去外包的话选择还很多，未必不能找个多点的或者时间长点的。不过因为是过年了，我建议还是去啊，不行过完年再辞职，试用期都没过也没啥成本。不去的话，之后如果找工作不顺利的话，那过年都过不安心。

[fffq]

建议去

[wxm]

不要社保 让多给点呢

[qmzhixu]

@coderluan 是的，但是从最近面试情况来看，大专找外包选择还真就不多，很多都要求统招本科以上了，而且要求过往经历能匹配，比如，银行，证券，金融，电商之类的行业经验。看明年行情会不会好吧。。。

[qmzhixu]

@wxm 感觉不行，应该是怕被仲裁吧，而且社保最低档成本也不高

[HywelXu]

安卓，失业三个月了。上个月去参加了一下短期项目。
1.周期两个月左右，意思就是干到年前
2.无社保，签劳务合同
3.工资 8k~12k （郑州，当下已经算是高行情价）
4.薪资次月 25 号发放，当时是 12 号左右
5.适当加班，要求能抗压
其实主要就是救急，把烂尾项目加班加点搞完。去之前以为是一般强度的加班，到那通知说是 9-11-7 ，早九到晚 11 点，周末无休。身体撑不住，干了两天直接撤了。
失业人员哪有压力不大的，但是我觉得做不了，支撑不到拿工资那天就会崩溃，所以趁早离开了。

[qmzhixu]

@HywelXu 这种肯定干不了的，命重要，但是我是问过我这边的 hr 和面试官加班情况，他们都说是双休，很少加班，但是具体也得要去了才知道。

[HywelXu]

@qmzhixu #10 短期项目估计不会有双休，但也要看在哪个城市，有点加班费也就没那么委屈了。

[murmur]

6 个月怕不是 2 个月都得拿来冲刺

[qmzhixu]

@murmur 也有可能，要是这样的话就跑了

[Suaxi]

@HywelXu 9-11-7 ，这个工作时间甲方真不怕员工猝死在工位上？太狠了

[Hieast]

有战略思维的话参考一些个人竞争力分析的模板，理性分析一下个人现有的技能在当前行业岗位近五年的优势劣势。
如果仍然有优势，有上升空间，就骑驴找马，一边积累一边找机会。
如果没什么优势，但是通过几个月积累能得到关键成长重获优势，那就回家过年执行提升计划。
如果没什么优势，而且在可预见的未来会越来越艰难，那就回家过年，扩圈寻找自己有比较优势的行业/岗位。

现在个人认为一个比较普遍的现象是开发下沉去卷测试、IT 的岗位，把之前技术本来就不好的测试、IT 挤出了就业岗位，你可以按照你获取到的信息全面分析一下，看之后做什么。

[Hieast]

个人如果没有沉重的家庭负担的话，过年回家没啥生活成本哈，我之前就是趁着过年回家零成本转行的

[coderlxm]

这行已经开始招廉价民工了，短期干几个月，完工就踢掉。

[magic3584]

缺钱就去

[qmzhixu]

@Hieast 目前还没有转行的想法，其他行业也是未知的领域

[zhouyin]

@Hieast
转到哪行了