简历告急，跪求指导

[yueyueyan]

应聘岗位：前端开发

背景：今年年中因为身体原因选择辞职休息了几个月，11 月休息够准备开始找工作了，悲催的发现约面试的特别少，问题可能出现在简历上

希望各位大佬能够帮忙看看问题到底出在了哪里

感谢点进来点评简历的大家，万分感谢！！！

简历链接： https://www.500d.me/cvresume/0142073707/

[Foxkeh]

建议在 boss 上在线写吧, 还可以 AI 每天免费一次润色

[Masenhe]

个人建议：
1. 职位应有所提升，随着经验增加 职位呈上升趋势。侧面给 HR 向上发展之势；
2. 最后一份工作最好展示在职状态。 骑驴找马 也展现规划性。

不喜勿喷

[sigma65535]

跟简历没关系。纯粹是人多岗位少，hr 挑花眼了

[silverbound]

年底 HC 少+前端已死，和你简历无关

[webfamer]

和简历无关，同前端，3 个多月了。岗位刚发出来就是 10+回复

[tairan2006]

跟简历没关系，现在就是没工作啊

[finolaire]

有点强，你投的都是 15k+的吗？

[yueyueyan]

@Foxkeh 感谢，已在 boss 完善线上简历，同步了附件简历的一些信息

[yueyueyan]

@Masenhe 关于 2 ，目前已离职，感觉如果简历写在职的话，银行流水和社保对不上，反而可能会引起不必要的麻烦

[arron2022]

和简历关系不大，市场行情太差，僧多粥少

[hackyuan]

20 年以前的经历、技术栈可以向最新的合并了。
感觉吃了项目的亏，和 5 年的没太大差距，上海还是能要一要 20k 的，不过不好找，容易被 5 年要 17-18k 的竞争。

[hackyuan]

之前九月看机会基本也是一投一个不吱声，但十一月开始多了好多机会。
多找找之前有点交集的前后端同事、领导问问机会吧，比自己投效率高多了，至少还有个回复，不然一点水花都没有让人难受。

[kyj]

1. 简历缺乏亮点，太多内容都是常见的业务工作介绍，多讲讲遇到的技术挑战吧，这才能体现你的技术能力。
2. 对于技术成果的展示，多一些具体的数字，这样会有直观的感受。比如优化性能，从多少优化到多少？有没有给业务带来提升？

[yueyueyan]

@hackyuan **20 年以前的经历、技术栈可以向最新的合并** 是指可以去掉简历上 2020 年以前的项目经历，将 2020 以后的技术栈更新到最新版吗？

[yueyueyan]

@kyj 感谢，已记录

[biochen]

同意 kyj 的观点，简历无亮点。

我 V 站不是应该人均一博客吗？不然怎么彰显自己对技术的独特理解呢？来来来，都来听我胡说八道（笑脸）。

我 V 站不是人人造轮子吗？不造轮子，也要参与造轮子的吧。别人的轮子都不好用，自己的轮子才是最好的（笑脸）。

[ccys]

专业技能放到最后吧，这东西有人看吗，会不会不都是一张嘴嘛

[gtese]

为什么都是 boss? liepin 不行吗

[Chrisssss]

7 年经验写的这些项目感觉没啥竞争力啊，以这个经验年限来看，得写一些有技术深度、业务深度和创造力的东西吧

[bzw875]

哎，这年头不看新闻打探行情吗，居然敢辞职，还有 GAP YEAR 。难咯