国企上个破班筋疲力尽

7 天前
 daqingzi

上了七八年的破班,最后这四年都是在国企度过,刚开始是身体累,后来发现国企根本不是干事情的,是搞 ppt 吹牛皮的,不是你干的多你得到的就多,你干得越多越干不完!不干活上班玩玩手机,刷刷视频的反而年终绩效 A ! 在国企干程序员除了不加班,最大的收获就是人情世故了,你得经常和领导搭话,即使是尬聊你都得去舔上去,否则什么涨薪、奖励、绩效你想都别想! 去年累死累活到最后绩效 C ,24 年直接躺,让干啥干啥,一点意见不发表,让往东决不往西!一年下来发现人生毫无意义,在这呆着毫无前途,出去吧又找不到更好的,属于内耗了!打游戏都提不起兴趣,跟机器人没啥区别,上班-吃饭-睡觉无限循环。 最主要的还是公司管理跟个粑粑一样,研发的领导属于小人,休假或者有事情必须走事假!产品的领导属于三不管,有个同事一周最多上四天班,每周五周四 80%都不来,想上班就上班,想什么时候走什么时候走(不是关系户),就做我旁边,特别搞心态,每天上班就是巴拉巴拉吹牛皮,家里的事各种打电话,烦的不行,真想一封邮件举报了😡

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111 条回复
kome
7 天前
@bclerdx 做的多了,错的就多了(概率上),错的比例低也没用。国企不是一个能调动主观能动性的地方,领导没说让你做就别做,你做了,没出事大家都好,出事就全是你的。
longlonglanguage
7 天前
其实不止是国企,任何地方都是这样,什么是管理,管理的本质就是管人,你连人际关系都处理不好自然而然的无法获得提拔。如果你觉得没面子,那送你句俗语来挽尊“学无老少,达者为先”,把你领导当老大哥对待,等混熟自然和他该吐槽吐槽,关系不就近了吗。
x86
7 天前
我的评价是私企&家族企待两年你就老实了
sn0wdr1am
7 天前
人家刘慈欣摸鱼写三体,你有机会摸鱼,你又不乐意,你也可以搞点啥。
coderzhangsan
7 天前
题外话:哲学上说环境决定人的意志,以此论点,国家政权组织架构+社会文化基本决定了企业组织架构和企业文化,所以大多数企业基本就是这样的模板。

哪都有人情世故,不要把私企想的太好,形式主义有些私企甚至比国企还严重,区别在于为谁赚钱,这就决定了利益方的积极性,本质上在哪打工都是一样的,因为挣的都是死工资,剩下则是利益分配和价值观的差异问题,对于打工者来说利益分配是首要的,所以楼主反馈的问题主要矛盾还是利益问题。
babaYaga
7 天前
如果有时间可以看看《沧浪之水》这本书
1 、不要追求真理,不要探询事物的本来面目。把探索真理这这类事情让知识分子去做吧,这是他们的事情。要牢牢记住这样的信条∶对自己有利的,就是正确的。实在把握不了,可简化为∶上级领导提倡的就是正确的。

2 、不但要学会说假话,更要善于说假话。要把说假话当成一个习惯,不,当成事业,说到自己也相信的程度。妓女和做官是最相似的职业,只不过做官出卖的是嘴。记住,做官以后你的嘴不仅仅属于你自己的,说什么要根据需要。

3 、要相信拍马是一种高级艺术。千万不要以为拍马只要豁出脸皮就行,豁得出去的女人多了,可傍上大款的或把自己卖和好价钱的是极少数,大部分还是做了低层的三陪小姐。这和拍马是一样的道理。拍马就是为了得到上级的赏识。在人治的社会里,上级的赏识是升官的唯一途径,别的都是形式,这一点不可不察。
bclerdx
7 天前
@coderzhangsan 就是太多的人情世故了,也就丧失了创新!
bclerdx
7 天前
@kome 这也早就了国内大部分情况下,没有创新,约等于穿新鞋走老路,这种死拧死拧,宁死不屈的行为逻辑。
zuosiruan
7 天前
@sn0wdr1am 当年明月 摸鱼写书
jciba5n4y6u
7 天前
国企里的程序员,不就是工人嘛。要想办法做业务、产品,才有价值。都是被人家几句话骗得团团转的,当然了,谁没从年少轻狂的时候过过呢。
smdbh
7 天前
这还不爽啊, 辛苦的工作干几天就知道现在有多爽了
xclimbing
7 天前
*人际关系在哪里都差不多,别觉得私企就一定比国企好。
*楼主这是不是属于站着说话不腰疼,收入可一嘴没提。
*工作是为了养活自己,但你活着可不全是为了工作,你就没点儿个人爱好?
belin520
7 天前
我喜欢这样的职场,感觉我可以阴死别人,或者被人阴死
adwords
7 天前
你在这么烂的国企,仅仅是为了挣工资,那有必要留下来吗
june4
7 天前
@coderzhangsan 如果是你开了个私企,下面人形式主义或全在麿洋工花你的钱你不管也没压力?
coderzhangsan
7 天前
@bclerdx 哪有那么多创新啊,创新是要花大量钱/人力/资源等等,哪个企业也不可能做到持续的大量基础研发投入,只能从国家层面大力投入。

从世界近代史来看,二战德国很多产品技术发展,离不开纳粹政府的持续投入;至于美国,罗斯福新政就是动用国债持续给企业源源不断的订单,不然美国哪些军火企业怎么发展起来的,后面阿波罗登月计划更是动用了 GDP1.5%以上钱投入,不然你以为这些技术怎么发展来的。

从国内企业发展史来看,基本都是照抄美国的商业模式,从互联网到火箭复用莫不如此,提创新国内这些私有企业压根就不配,2010 年之后国内互联网风口时代,基本把资源全部投入在应用产品上,到现在他们都做了哪些创新型的东西?

所以,不要轻易说创新二字,这二字的背后是钱和资源的不断投入。
zarvin
7 天前
不能接受,怎么有这么好的摸鱼工作
zhouyin
7 天前
跟你说一下我实习了 8 天的第一家公司 它现在还活着
某个普通程序员已经叫经理 XX 哥哥 每个人每个月发的工资 由经理写在一张表格上
它是私企
csfreshman
7 天前
无法感同身受,只能说有点羡慕
smlcgx
7 天前
关系户就是这样的,我来国企之前也没见过,来了之后才知道,领导天天强调绩效也不影响人家天天上班睡大觉。我做一个报表,两个数的统计口径都不一样,让我合成合理的数,弄的我饭都吃不好,领导说了句,你加一块不就完了吗?我才顿悟了,都他妈互相演啊

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