[杭州滴滴] Java 架构治理高级开发工程师

4 天前
 crytis
职位描述
整体职责:
1 、 作为架构横向组织角色,推进各服务的负责人落地,并提供技术方案、工具等支撑。有两个方向:稳定性保障、架构统一。
2 、参与小桔能源的中间件、基础服务的开发和维护,为以上职责提供支撑,如增强服务可观测性和可管理性。
稳定性方向职责:
1 、 参与稳定性保障工作,建立服务可观测能力,具体包括 javaagent 开发、数据采集、处理、展示等。
2 、 参与故障隐患的挖掘、分析源码确定隐患原理,开发隐患的发现、消除相关的工具,制定隐患治理方案。
3 、 参与能源核心系统的容量保障,并建立或引入工具,看清容量水位、压测仿真度,提升压测效率。
4 、 参与能源稳定性预案建设,开发预案相关工具,如机房切流工具。
架构统一方向职责:
1 、参与推进全能源架构统一,建立架构可观测能力,衡量架构统一度、监控架构统一的腐化。
2 、参与 dubbo 、sentinel 、mq 等其他 SDK 的维护和二次开发,维护工程脚手架。
3 、参与微服务网关建设、维护,提供外网、内网转发、重试、限流、熔断、降级、协议转换等能力。
任职要求
职位要求:
1 、计算机、软件等相关专业,从事 java 开发 2 年以上,基础知识相对扎实。
2 、对技术有强烈激情,愿意啃源码,能对技术难点攻坚;
3 、有一定的组织、协调能力,带领其他兄弟团队完成横向项目的推动。
4 、对故障排查有一定经验,如有内存、线程池、网络相关问题排查经验优先;
5 、熟悉服务治理相关开源技术,参与二次开发或维护的优先。例如:Dubbo 、负载/配置中心、Hystrix 、Sentinel 、网关等。
6 、熟悉类加载、javaagent 相关开源技术,具备可观测开发的能力的优先。例如:asm 、javassist 、jvm-sandbox 、skywalking-agent 、opentelemetry-agent 、jacoco-agent 。

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11 条回复
soresolitudee
4 天前
这是做内部可观测性工具吗
SinceJune
4 天前
都是不增值的业务。不怎么样的岗位
5261
4 天前
"作为架构横向组织角色,推进各服务的负责人落地" 看到这句话就绷不住了,难道内部都找不出这样的人才去协调推进?

非要外部招聘才能推的动?
KingHL
4 天前
这种岗位很难做的,需要很强的 push 能力,面过蚂蚁相关的岗位,太内向被劝退了
crytis
4 天前
@KingHL 是的 你说的没错
janwarlen
4 天前
@KingHL #4 没有上面的人撑你,你再有 push 能力也白搭啊
KingHL
4 天前
@janwarlen 能招人肯定是有 leader 支持的,不过这种横向的治理,优先级低于业务需求,而且和开发团队没有直接上下级关系,可能只是同一个+2 ,再怎么支持,你决定不了绩效没人会乖乖配合的,说服其他的 leader 来搞你的事情你说要不要 push
5261
4 天前
@KingHL 应该说 没有上面绝对的支持,疑惑绩效打分啥的权利,别说滴滴了,就我们小公司内部都难以推动!
Elilili
4 天前
咱们架构组有人要走了吗
crytis
1 天前
@Elilili 私聊我 我告诉你
mulei
18 小时 56 分钟前
看职位要求,幻觉成 andorid 性能工程师,JD 简直一毛一样。

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