如题,假设存在这种场景,员工 a 没有经过公司同意,在公司使用 cursor ,把公司代码 embeding 到 cursor 服务器了,
然后 hr 找公证处,把请求 cursor 自动补全 api ,并返回含有公司商业机密的代码,以及员工与 cursor 服务器的通信记录,深信服监控里的员工将公司商业机密粘贴到 cursor 聊天框的截图等作为证据进行公证。
最后 hr 以员工 a 泄露公司商业机密为由,开除员工 a ,并要求员工 a 赔偿公司损失 x 万元。
这种情况可能出现吗,如何避免
鄙人法律小白,本文仅理性讨论可能性以及避免可能的缝纫机风险,大佬们不喜勿喷
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