上线服务器出了问题过了一个月才被发现 公司要给我降薪

14 小时 35 分钟前
 zcljy
没想到也轮到我了
起因:
12 月 9 日上传一个 App 版本,其中涉及到图片上传内容,传错了路径,导致管理端页面看不到我上传的图片内容,bug 过了一个月才被发现,公司要求给我降薪
经过:
公司发现后开了技术部门会议,批评了我所在条线(主要暗指我的问题)
然后技术总找我谈,说会给我降薪,降多少过两天让我找他了解。
过了两天我去问,说给我降 3K 月薪,我当即表示不同意。
我认为如果是重大线上事故当时就应该会发现,并且这个问题应该没有造成公司重大财产损失(图片和数据库地址可以恢复,我已有恢复方案),我不同意降薪。
技术总表示有两条路可以选,要么降薪要么自己离职,我说考虑一下。
结果:
现在给我谈的是他们可以去和公司争取少降点,我坚持认为这个事不应该降薪,我认为你可以因为我的工作失误扣除两三千的当月工资,但是每个月降薪我无法接受,并表示了想离职的打算。

现在公司这边情况是,去年 9 月至 12 月的社保未缴纳,app 查看没有缴纳记录。
公司还有 11,12 月工资未发放(小道消息说过几天发两个月的)

我现在踟蹰了,岁数也大了,今年本命年 36 岁,我说该提桶走人还是走一走仲裁?
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99 条回复
bitmin
14 小时 2 分钟前
直接仲裁,欠社保是要要求赔偿的吧,还欠薪两月

这时候仲裁跑路是最划算的

好聚好散个 XX ,好聚好散的前提是别欺负人,这理由让人降薪或者自己离职是非常欺负人的


除非担心找不到工作继续苟着,那就一直被拿捏了
willingb
14 小时 0 分钟前
市面上这种垃圾公司太多了,一点问题就拿员工核心利益开刀,建议跳槽。
如果你身上有很多贷款要还,那可以继续找公司谈,谈崩了再边找工作边起诉,都是按闹分配。
关键的有一点,不能怂,核心利益受损了干他娘的就完了,。
千万不能受窝囊气逆来顺受。不然后面都知道你可以接受这种无理安排了。
luoyide2010
13 小时 59 分钟前
感觉就是找个理由降你薪,看 op 这样描述公司稳定性也不怎么样,如果你工资比较高,可以先骑驴找马,降完薪生活都成问题,还是争取 N+1 比较好,你妥协以后就不会争取了
mumbler
13 小时 58 分钟前
写代码有 BUG 是必然的情况,哪个人写代码能保证没 BUG ?明明是公司开发流程有问题,测试不到位就上线,发现 BUG 还要扣程序员钱,非常不合理,不属于程序员工作失职
Hilong
13 小时 56 分钟前
@zcljy #2 卧槽。这样子发薪水,你去告他们,让税务局来查,你必赢啊。
coderluan
13 小时 56 分钟前
建议楼主别提这事,直接要求公司还钱,现在还,马上还,大概率不会还,甚至会恼羞成怒开除你,这时候再去仲裁,那就可以要 2N ,而不是 N+1 了,因为此时这事明显是公司因为欠薪随便找理由开除员工,就是主观的过错行为。
hekou123
13 小时 55 分钟前
@zcljy #2 我去,这公司还不走银行卡发公司,你攥着他们违法的证据,还不给你缴纳社保,还不合理降薪,完全可以争取 2N 赔偿。
aschoolboy
13 小时 53 分钟前
我了解到的:给公司造成损失,可以扣钱,但不能扣固定工资。
扣的钱从后续工资里扣,一次不能超过当月工资的 20%
另外,如果个人直接造成损失和有团队协作的是不一样的。如果你是开发,按流程工作的,还要测试和领导一起背锅。领导占主要责任。
另外看你想走还是想留。仲裁的话,无论结果如何都留不下来了。
想仲裁的话,要做的就是
1. 收集证据
2. 物色下家
3. 离职后再仲裁
收集什么证据看你有什么诉求。降薪得等工资发下来之后。
裁员不给赔偿,得拿到解除合同通知书
不交社保和拖欠工资就收集平时工资发放的记录,微信支付宝、聊天记录、银行流水都先存了再说。证据不怕多。怕的是想收集的时候群被踢了之类的。

另外,我觉得留不下来,公司的想法,司马昭之心,路人皆知了。
留下来就是今日降 3k,明日降 4k ,然后得一夕安寝。起视四境,而秦兵又至矣。
ugpu
13 小时 52 分钟前
OP 这年龄和着认知 不应该啊 服从性真的高
仲裁 2N 走起 怕个叼
duckrxy
13 小时 52 分钟前
撕破脸之前先收集好证据,另外欠了 4 个月社保,如果确定要撕,在仲裁前可以向劳动大队举报,劳动大队会直接找公司,你有机会先补上一些损失和欠薪,后面仲裁如果任何一方起诉,一审+二审的时间会拖的比较长
Vipcw95
13 小时 50 分钟前
?社保工资都不给还给你 2 条路,你也反手给他两条路,要不直接打社保大队电话,要不直接仲裁
aschoolboy
13 小时 46 分钟前
申请 n 或者 n+1 或者 2n 属于仲裁,找当地的人社局(人力资源与社会保障局)下的一个仲裁部(各地名称略有差异)
有地址可以线下去。
大城市一般都有线上了。能上 v 站了,搜一下 xx 省 xx 市 在线 仲裁。
线下的好处是有些地方填写不对,工作人员当场就指出了。
chairuosen
13 小时 46 分钟前
现在不需要仲裁啊,不理他就行。等他开除你,然后仲裁 2N
hekou123
13 小时 46 分钟前
@Junzh 可以试试,但是大概率没用。这种做法陷入了让子弹飞中六子自证吃几碗粉的误区了,结合 OP 的回答,公司工资多个月没发,社保不交。公司现在就是没钱,就是要拿人开刀,拿 bug 说事就是一个理由,只是比“左脚先踏入公司”这种无理要求强一些罢了。已经到了这种境地,只有一种方案,就是鱼死网破,拿到合理的赔偿。公司还有通过微信支付宝发工资这种避税的违法行为,更是不用怕他们。而且结合公司的经营情况,现在不去争取赔偿,半年后说不定公司就倒闭了。
zcljy
13 小时 46 分钟前
感谢大家回复🙏OP 这年龄其实没经历过这种事。。也不是省油的灯
其实我内心是想仲裁的,也是考虑到这事还要起诉什么的挺麻烦的,之前有员工已经起诉过这家公司了,目前结果未知。
这种屌毛公司我是不想待了的
Hieast
13 小时 44 分钟前
快凉了,上班就是要钱,能拿到工资走人算不错的结局了
zcljy
13 小时 44 分钟前
@chairuosen 感谢回复 他会给降薪的 之前已经给我降了一次了,没多少我就没在意,没想到这又来一次。。果然这种事不能大意
leegradyllljjjj
13 小时 43 分钟前
也就中国大陆有这么 jb 恶心的公司了
GDance
13 小时 39 分钟前
感觉就是想撵你走,准备证据,公司强硬的话,就走仲裁吧,拿钱走人
czppgg
13 小时 39 分钟前
这公司早走早好

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