今天才发现自己是合同工,有什么区别啊,为什么招聘的时候不说清楚?

2014-04-30 15:29:36 +08:00
 cssnote
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16 条回复
dong3580
2014-04-30 15:30:50 +08:00
@cssnote
进体制内了?
表示正常企业都是合同工吧,
nicai000
2014-04-30 15:43:10 +08:00
@dong3580 LZ说的是employee和contractor. 一般来说contractor没保障没福利工资低, 外企招聘的时候如果觉得没有把握给长期合同就可能走contractor, 法律上归属于另外的公司, 可以随时辞退.
dong3580
2014-04-30 15:47:33 +08:00
@nicai000
不明白你说的“contractor”什么意思,我再查了查,额,原来你说的是皮包公司吧?
ilovehoo
2014-04-30 15:51:37 +08:00
@dong3580 就是实际雇佣关系是受雇者与人力资源外包公司(比如每个省的对外服务公司 http://www.zfsc.com/detail.html)。。而受雇者身份是被人力资源公司外派到这家外企工作~
dong3580
2014-04-30 15:57:08 +08:00
@nicai000
@ilovehoo
一看就知道了。
这不就是皮包公司了,就是传说中的外包公司,中介公司,空壳公司,血汗工厂之类的么。
DoubleJo
2014-04-30 15:59:47 +08:00
你说的是劳务派遣吧
4gShell
2014-04-30 16:02:30 +08:00
楼主干了这么久才知道自己是外包的,人间悲剧。
ddyy
2014-04-30 16:07:31 +08:00
就是合同上签的不是本公司的公司名吧
sdysj
2014-04-30 16:11:35 +08:00
靠,madman的头像?
ilovehoo
2014-04-30 16:12:02 +08:00
@dong3580 http://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B3%E5%8A%A1%E6%B4%BE%E9%81%A3

恩。。“因缺乏监管,违法成本低,导致劳务派遣的滥用情况严重。其中央企和外企等大型企业由于自身的资源优势,导致此问题难以改善。”
dong3580
2014-04-30 16:15:02 +08:00
@ilovehoo
绝对不去皮包公司,就算待遇再好。说白了就是人肉机器,在中间抽取提成,压低工资。
zjuster
2014-04-30 16:24:23 +08:00
@ilovehoo 从我个人经历,外服不一定就是劳务派遣。很多外服是帮助外企缴纳五险一金、户口档案托管服务的。合同还是跟外企签。所以外服不等于劳务派遣。
nicai000
2014-04-30 16:27:21 +08:00
外服(外企服务公司)不一样, 有的外企没权力直接雇佣. LZ说的到底是外包还是外服?
66beta
2014-04-30 17:30:54 +08:00
外服不算?外服就是典型人力资源外包公司吧?

工资都是公司先打给外服,然后外服发给我员工?

外服特别抠门,福利极少
glasslion
2014-04-30 23:32:10 +08:00
外服真不一定。对于小型外企,外服可以节省一大笔HR成本
cyokvip
2014-05-04 12:02:48 +08:00
无锡这边好多公司都是让你和劳务派遣签合同,公司不管

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