国企劳务和正式工就是两个阶级,工作压抑,天天被加班,人家到点就走,要不开会就是懂得感恩,加加班就干完了,感觉没有出路,压抑,随时有可能被优化,也不知道怎么办?

24 天前
sxinsuoyu20  sxinsuoyu20
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15 条回复
robyn87leonard
robyn87leonard
24 天前
你也下班就走 不惯着
coderlxm
coderlxm
24 天前
拿出三和大神的觉悟来,到点就走就完事了,别怂。
ufan0
ufan0
24 天前
方便说下什么单位什么岗位吗?我所在单位也是头部单位了,工作 995+,收入 965-
hylqs
hylqs
24 天前
本来就是两个阶级:
”劳资之间,从两阶级发生的时候起,就是互相矛盾的,仅仅还没有激化而已“——《矛盾论》
murmur
murmur
24 天前
你想那么多干嘛,外包就是干一天活拿一天钱,他开会懂得感恩你刷你的手机就完了
Niphor
Niphor
24 天前
别说了外包了,一朋友 正式员工,这两天还在无偿加班赶进度....
hispy
hispy
24 天前
奇了怪了,国企我见过的都是外包到点下班,正式员工加班没工资...当然正式工的待遇福利肯定是比外包好的
assiadamo
assiadamo
24 天前
做工会能做的所有维权行为,但不符合国情
echo1937
echo1937
24 天前
国企如你所说,
私企也是 外包、正式。
laikick
laikick
24 天前
润啊
d4fg4
d4fg4
24 天前
你也早走试试
prosgtsr
prosgtsr
23 天前
我在外包的时候,我到点就下班,正式的还得加班。
建议你看看别的机会,钱又少干的又多,图啥?
zb1141920796
zb1141920796
23 天前
我这里劳务外包派遣和正式编都是一样的,但是正式编裁员确实比外包难一些,不过工作内容,福利都是一样的,我甚至不想转编,转编了以后可能就想着要一辈子在这里干了。。。如果以后环境好一点,我是不想待这里的。。。
bojack
bojack
22 天前
我怀疑你说反了。。。或者说国企之间也是差距极大。。。
sxinsuoyu20
sxinsuoyu20
22 天前
@zb1141920796 我们这福利待遇差别很大,有些规矩专门就是给我们立的,发劳保用品也没我们份,还得背着我们发,人家年终奖最低的都比我们高不少,多的就没法说了,而且正式的根本裁不掉,没有裁员这说,如果能转编的话你建议你还是转了吧,我们这根本就没机会,最起码抗风险能力强

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