第一次招聘,要求前端的作品美观漂亮要求很怪吗?

40 天前
go522000  go522000

以前招聘是经理负责的,经理在忙别的,我是第一次负责招聘新人。共 2 个职位,一个前端,一个产品经理。

关于前端的事。

一般我是看到适合的简历,然后打招呼,之后就希望对方发一下最近的作品看看后再聊,有遇到几个作品就是好丑啊。

关于对作品直说不好看的事,就遇到 2 人回复说是,美观美化是设计师负责的,前端是负责把效果实现出来(大概意思是我是程序员,我是写代码,美观不是我的事)。

我自己本身是后端程序员,前端也有写,比较少。我个人觉得前端虽然主要也是写代码,但也是展现界面(产品外观)的实现者,最少需要一点点美感,而不是只单纯实现功能不管美观。

大概对方会觉得我钱少事多吧。

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124 条回复
ltaoo1o
ltaoo1o
40 天前
没问题啊,公司项目,设计师需要前端「完美还原」设计稿,前端想改也有心无力。
renfei
renfei
40 天前
丑不丑,前端决定不了,设计出啥图,啥颜色搭配,前端都得执行
foufoufm
foufoufm
40 天前
产品经理缺人吗? 可以远程吗?
liudewa
liudewa
40 天前
美是设计和 ui 的事
demonzoo
demonzoo
40 天前
你最后一句总结的挺对的。。。

前端程序员确实只是写代码,至于好不好看那是 ux designer 的问题,有些 design 就是丑,前端照着做也办法对吧?他自己再有审美,还能不按 design 去做吗?

如果你是说他自己的个人网站,那另当别论
liudewa
liudewa
40 天前
要想页面美 你需要 出 设计 + 开发 两份工资
bzw875
bzw875
40 天前
工作难找了,什么要求都来了。不要在意,遇到要看和老板生辰八字符合的也不要惊讶。
必经像马斯克面试只看代码能力的情况在中国很少见,幻方量化招聘量化人才只看基础能力不看经验才是好的招聘。
ewpui
ewpui
40 天前
美观确实不是前端负责吧.除非是没有设计稿
SilentRhythm
SilentRhythm
40 天前
个人觉得程序员最重要的职责是高度还原需求,千万不要加戏。
也不要觉得前端没有跟产品/UI 提出过丑,既然产品/UI 不管,当然怎么舒服怎么来。
461229187
461229187
40 天前
给多少钱?给的多是我菜,给的少就是设计的错。
coderlxm
coderlxm
40 天前
你也是神人了,前端没有决定权啊,他即便意识到丑也只能照做。
TimG
TimG
40 天前
这个其实真的就是看贵公司的需求,如果设计部门比较弱或者没有设计部门,找个会设计的前端是挺好的,一人两用。但是有完善的设计部门再要求前端会设计就有些过度要求了。
Orangeee
Orangeee
40 天前
公司有 UI 设计吗,没有就在 JD 上加上需要懂 UI 设计,正经前端岗位不需要对美观负责,而是实现设计稿界面和交互。
HFX3389
HFX3389
40 天前
UI 设计是一个单独的岗位
duanxianze
duanxianze
40 天前
你你也是神人了+1
encro
encro
40 天前
我鼓励我们前端对于设计和产品的不合理和不美观,互相反馈(ds)下。
bitmin
bitmin
40 天前
还好来问了,不然一直搞笑下去
llcczz
llcczz
40 天前
你你也是神人了+1

开发时,你觉得 UI 丑,然后你改为自认为好看了,验收时,你看你返不返工???
gletec
40 天前
楼主挺离谱的。
你可以要求前端敬业,好沟通都行啊,但偏要要求有美感。。。
这关美感啥事?好不好看难道不是设计来的?至于最终能不能实现,你得在技术/性能等多方面协调沟通才能确定。
kinghly
40 天前
op 公司怕是没几个人。
除非是没有设计师参与的项目才会对前端美感有要求。
对前端的要求应该是能还原 UI 设计,并且能就设计及交互提供有效建议。

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