8 年普本 Java 后端，去年公司倒闭，入职新公司后不适应很焦虑，想裸辞，求帮助

[acbingo]

题主情况：

先后也在小米和字节工作过，绩效一直都不错，本 4 时就拿到了字节 2-2 的 title ，逐渐也走向了 manager 方向。后面去了一家规模还不小的创业公司，也是带团队，团队最多的时候有 20 人。团队整体工作成果一直都比较好，得到公司和老板的认可，我在这期间也升到了 P8 ，年年拿 best 绩效。我是十分不喜欢卷的人，所以我带队也是一直想营造出一种轻松愉快的工作氛围，能让大家早下班就早下班，所以团队成员一直也很认可我

可惜公司经营不善，大厦轰然倒塌。不过还好给了赔偿金 被迫再次开始找工作后明显感觉到现在环境是真的不行了，总共就没有几个面试机会。可能我比较幸运，年前拿到了一家刚成立十年小点的公司 offer （公司做的产品大家肯定都用过，但是我不能说，怕被开盒），有不错的涨幅，公司也挺认可我

入职有一段时间了，每天都很焦虑，已经产生了想裸辞的想法（即便我明确知道裸辞后可能要找很长时间的工作，而且大厂都留下面试不通过的记录了，估计其它大厂都面不进去了）

这段时间睡不好，也没有食欲。居然还瘦了（之前迟迟减不下来肥）

我总结了我焦虑的原因：

1. 团队内一团乱麻，项目更是惨不忍睹。项目别说架构设计了，连最基本的可读性可维护性都没有，功能实现全是硬怼，全是脚本化语言
2. 领导昨天还说你慢慢来没关系，今天就过来问“你这两天都干什么了”“那就是还没开始哦”（原话）
3. 业务领域对我来说是全新的（几年经验都没接触过这块）
4. 发现自己居然这么讨厌写 go ，感觉 go 真的很不适合写大型业务，尤其是在团队成员素质和能力不一，很容易写出一座难以维护的 xx （请大家不要喷我，或许还是因为我功力不够吧，但是 java 我有信心和心得构建出一套不错的项目框架来，加上少量的技术方案把控和 code review ，能做到让水平一般的同学也写不出多差的代码。但是在这个团队里，我实践不来）
5. 业务一直在走下坡路，我也不可能推动重构

题主在北京买了期房，前几天刚住进去，所以有房贷压力。理性告诉我不要裸辞，可是我真的焦虑到喘不过气来了，撑不住了，经过了长时间的心理斗争，已经打算过两天找 hr 提离职

楼主出身很一般，山东农村出来的。从小到大什么事情都是自己做主，一直以来都觉得自己挺努力的，也觉得自己比较幸运，努力都收货到了成果。但是这段时间的经历打破的自己的幻想，发现自己的抗压能力原来如此的差，一直在产生逃离、躲避的想法

(T T),请大家轻喷，想多听一些人生建议

[emSaVya]

普本 4 字节 2-2 那是真大佬。

[acbingo]

@emSaVya 并不是，现在也面不进字节了，投了几个部门都挂了

[iloveyou]

是在撑不住就骑驴找马，看看公司找你来是不是填之前人填不了的坑，是的话尽早另做打算，除非你天赋异禀。

[mrwhyzzz]

有房贷先别裸辞吧，视存款而定。我觉得继续面大厂没问题吧，不同部门都是分开招聘的。本 4 有 2-2 很厉害啦！而且即使你想离开，我觉得也要把当前问题和老板说出来，如果是靠谱的老板会理解你的。当然不能只是提问题，还要想一下难点和瓶颈，提供几个解决方案。
我也是山东农村，也害怕和领导沟通，而且很敏感。只是最近有点开悟，职场上还是要勇于表达，最差也不会比你憋在心里内耗差。当然如果领导很难沟通，你工作也推动不了，一个字：溜

[acbingo]

@iloveyou 偶然得知前 leader 也是干了 2 个月裸辞了。。。团队 2 年内好像换了好几个 leader 了。我发现这坑我也填不了，能力不够

[acbingo]

@mrwhyzzz 恩呢，已经试过了，现在问题就是+1 领导比较难沟通

[lessMonologue]

我感觉你是我同事啊。。。。你说的情况和我们组好像

[mrmurong]

有时候就是要接受自己的不完美，要知道不会有完全相同的两个人，有些人能力很强，但也有不如你的地方，你也有比别人强的地方，成不成事也要看缘分。实在不行就只能放过自己吧，不过实际一点的是，房贷压力不能不管，有积蓄的话先还一部分减低月供压力

[acbingo]

@mrmurong 恩恩，积蓄应该还能抗几个月生活费+房贷

[mrwhyzzz]

@acbingo #6 北京这么多公司呢，慢慢面。而且现在很多岗位没放出来吧，我原先也是以为随时找工作都行，其实 hc 是有周期性的

[night98]

你这种情况就是典型的天坑等着你来填，先掂量一下那点工资够不够 icu 的费用吧。或者你就直接无为而治，之前怎样就怎样，啥也不干。

[acbingo]

@night98 哈哈哈，朋友也这么劝我，让我试试能躺几天算几天，但是我觉得我的领导不会放过我，天天给我压力

[maocat]

哦呜～原来是 go 的问题

[night98]

@acbingo #12 他给他的压力，你玩你的，上班时间就摸鱼，下班时间假装努力下，装过试用期就好了。

[defage]

建议 op 仔细评估下自己的直属上级，仔细沟通一下。这事看上级，上级信任只需要加以时间总是能朝好的方向上发展，当前只不过会吃一段时间屎而已，慢慢就过去了。

反过来那就拉倒了，忍忍骑驴找马跑路呗

[kelvansun]

自己都给自己背了这么大的压力，只能说你慢慢熬吧，没得选了。

[Adia]

缺 coding 好手吗？语言多面手的我或许可以帮到你(狗头保命

[sagaxu]

盲猜团队底色是中等 PHP/JS boy 转 Go ，这不是 Go 不适合做架构的问题，是缺乏强力约束。

1 2 3 4 都不是问题，真正的问题是 5 ，走下坡路的公司，更容易急功近利，福利待遇也容易每况愈下，而且业务数据不断下行的时候，每个人都不想把事情干的更好，漏水了快沉的船，划得好划得快又有什么用。

[acbingo]

@Adia 别来。。现在的问题不是 coding 不了。。楼下的大佬分析的根因很对，一针见血

[pzs]

楼主加油